¿Cuánto dura el mandato de director general previsto en la Ley de Sociedades?
Análisis Legal
1. Gastos médicos: Los gastos médicos se determinan con base en los recibos de gastos médicos y honorarios de hospitalización emitidos por instituciones médicas, combinados con evidencia relevante como registros médicos y certificados de diagnóstico. . 2. Pago por trabajo perdido: el pago por trabajo perdido se determina en función del salario y los ingresos por trabajo perdido de la víctima. 3. Honorarios de enfermería: Los honorarios de enfermería se determinan en función de los ingresos del personal de enfermería, el número de enfermeras y el período de enfermería. 4. Gastos de transporte: Los gastos de transporte se calculan sobre la base de los gastos reales incurridos por la víctima y sus acompañantes necesarios para el tratamiento médico o el traslado a un hospital para recibir tratamiento. 5. Subsidio de alimentos por hospitalización: el subsidio de alimentos por hospitalización se puede determinar haciendo referencia a los estándares de subsidio de alimentos para el personal ordinario de las agencias estatales locales. 6. Gastos nutricionales: Los gastos nutricionales se determinan con base en la discapacidad de la víctima y las opiniones de la institución médica. 7. Compensación por discapacidad: Según el grado o grado de discapacidad de la víctima, la compensación por discapacidad se calcula con base en el ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos o el ingreso neto per cápita de los residentes rurales en el año anterior donde se encuentra el tribunal de apelación. , a partir de la fecha de la invalidez. Calculado como 20 años. Sin embargo, para los mayores de 60 años la edad se reducirá en un año por cada año adicional; para los mayores de 75 años el cómputo se hará sobre cinco años;
Base Legal
Artículo 49 de la “Ley de Sociedades de la República Popular China” Una sociedad de responsabilidad limitada puede tener un gerente, quien será nombrado o destituido por el consejo de administración . El gerente es responsable ante el consejo de administración y ejerce las siguientes facultades: (1) presidir la gestión de producción y operaciones de la empresa y organizar la implementación de las resoluciones del consejo de administración; (2) organizar e implementar el plan de negocios anual y el plan de inversiones de la empresa; 3) Formular el plan de establecimiento de la organización de gestión interna de la empresa; (4) Formular el sistema básico de gestión de la empresa; (5) Formular las reglas específicas de la empresa; (6) Proponer el nombramiento o destitución del subdirector y del interventor financiero de la empresa; 7) Decidir sobre el nombramiento o destitución, salvo que el nombramiento o destitución sea decidido por el consejo de administración Personal directivo responsable (8) Otras facultades que le confiera el consejo de administración; Si los estatutos de la sociedad establecen otras facultades del administrador, prevalecerán dichas disposiciones. El directivo asistió a la reunión del directorio.