Cómo compensar el incumplimiento de contrato de la empresa
Cuando una empresa incumple un contrato, cómo determinar la responsabilidad y el monto de la compensación es una pregunta común. Comprender los métodos de compensación de la empresa por incumplimiento de contrato y las regulaciones legales pertinentes es crucial para salvaguardar los derechos e intereses y resolver disputas.
Cuando una empresa incumple un contrato, suelen existir los siguientes métodos de compensación:
1. Compensación por pérdidas reales: La empresa debe compensar a la otra parte por las pérdidas reales causadas por el contrato. incumplimiento de contrato, incluidas las pérdidas directas y las pérdidas indirectas. Las pérdidas directas suelen referirse a los beneficios que se pueden obtener tras la ejecución del contrato, como las ganancias esperadas. Las pérdidas indirectas se refieren a otros gastos o pérdidas que surgen del incumplimiento del contrato, como daños y perjuicios, honorarios de abogados, etc.
2. Indemnización pactada: Si existe una indemnización pactada en el contrato, la empresa indemnizará según la cantidad acordada. Las indemnizaciones liquidadas acordadas suelen ser superiores a las pérdidas reales para compensar las pérdidas de la otra parte y desempeñar un papel punitivo.
3. Indemnización por daños y perjuicios estatutaria: Si el contrato no estipula daños y perjuicios, pero la ley estipula el estándar de indemnización por daños y perjuicios, la empresa compensará de acuerdo con las normas legales.
Al determinar el monto de la compensación, se deben tener en cuenta los siguientes puntos:
1. Cálculo de la pérdida: la determinación de la pérdida real es la base para calcular el monto de la compensación. Para calcular con precisión las pérdidas reales, es necesario recopilar pruebas pertinentes, como contratos, facturas, registros de pagos, etc.
2. Expectativas razonables: Al calcular las pérdidas reales, se deben considerar los rendimientos esperados razonables. Si la otra parte no espera ningún beneficio razonable de la ejecución del contrato, entonces esta parte no debe incluirse en el monto de la compensación.
3. Ajuste apropiado: al determinar el monto de la compensación, el tribunal puede realizar los ajustes apropiados en función de la situación real. Si el tribunal considera que la indemnización por daños y perjuicios acordada es demasiado alta o demasiado baja, puede ajustarla sobre la base del principio de equidad.
Finalmente
Cuando una empresa incumple un contrato, las principales formas de compensación incluyen compensación por pérdidas reales, daños y perjuicios acordados y daños y perjuicios establecidos por ley. Al determinar el monto de la compensación, es necesario calcular con precisión las pérdidas reales y considerar los beneficios esperados razonables y el principio de equidad. Comprender las leyes y regulaciones pertinentes es muy importante para salvaguardar los derechos y resolver disputas.
Base legal
La "Ley de Contratos de la República Popular China" estipula: "Si una parte no cumple con sus obligaciones contractuales o no cumple con sus obligaciones contractuales, será responsable de la continuidad del desempeño, medidas correctivas o compensación por pérdidas, etc. Responsabilidad”. Esta disposición legal aclara la responsabilidad de la empresa por incumplimiento de contrato. Al mismo tiempo, la "Ley de Contratos de la República Popular China" también estipula el método de cálculo y los estándares de ajuste para la indemnización por daños y perjuicios, proporcionando una base legal para determinar el monto de la compensación.