¿Quién puede realizar el tiro de media distancia?
Las condiciones de reclutamiento de CIC son:
1. Título universitario o superior.
2. Tener una actitud laboral positiva y amar la industria.
3. Tener buenas habilidades comunicativas, de expresión, adaptabilidad y capacidad de resolución de problemas.
4. Buena calidad psicológica.
5. Tener espíritu de equipo y conciencia de servicio al cliente.
Responsabilidades laborales
Las principales responsabilidades laborales de los tres puestos de inversión en el mercado de CIC son: ayudar a los directores de departamento; implementar estrategias de inversión en acciones en los mercados relevantes; gerentes externos; gestión de cartera y evaluación de desempeño.
Seguir el proceso de inversión y coordinar la implementación de estrategias de inversión; crear activamente conceptos de inversión, optimizar carteras y realizar asignaciones; realizar la debida diligencia y hacer sugerencias y planes escritos u orales para promover la mejora de los sistemas de inversión; procesos.
Los otros siete puestos para el personal de Categoría A son: puesto de cumplimiento, puesto de control de riesgos, puesto de evaluación de proyectos, puesto de gestión de proyectos, puesto de inversión, puesto de relaciones públicas y puesto de director de proyectos de TI.
Los puestos de categoría B incluyen 9 puestos de reclutamiento social, como puestos de investigación senior/puestos de investigación, puestos de medición de riesgos, puestos de gestión de proyectos y puestos de análisis de inversiones, y 3 puestos en el campus que incluyen administradores de red, programadores y evaluación del desempeño. Puestos de reclutamiento.