Existen cuatro tipos principales de estructuras de gobierno corporativo.

Tres debates sobre la estructura de gobierno corporativo La estructura de gobierno corporativo de la empresa consta de cuatro partes: propiedad de activos, junta directiva, junta de supervisores y administración. La llamada racionalización estructural significa que los cargos de los cuatro componentes son incompatibles, evitando la superposición de los puestos de alta dirección y de gobierno corporativo, especialmente los equipos altamente superpuestos de presidente y director general, consejo de administración y director general. Al mismo tiempo, una característica importante del marco de la estructura de gobierno corporativo es que la junta directiva ha fortalecido las restricciones financieras y el control sobre los operadores. El gobierno corporativo de las pequeñas y medianas empresas debe basarse en los derechos y responsabilidades de la junta directiva y construir un sistema de control con la junta directiva como núcleo y los derechos e intereses de los inversores como garantía.

Base jurídica:

Ley de Sociedades de la República Popular China (China)

Artículo 6 Para constituir una empresa, se debe solicitar el registro del establecimiento ante la autoridad de registro de empresas de conformidad con la ley. Las que cumplan con las condiciones de constitución previstas en esta Ley serán registradas como sociedad de responsabilidad limitada o sociedad anónima por la autoridad de registro mercantil; las que no cumplan con las condiciones de constitución previstas en esta Ley no serán registradas como sociedad de responsabilidad limitada; o una sociedad anónima. Si las leyes y reglamentos administrativos estipulan que se debe aprobar el establecimiento de una empresa, los procedimientos de aprobación deben completarse de conformidad con la ley antes de registrar la empresa. El público puede solicitar consultas a la autoridad de registro de empresas sobre cuestiones de registro de empresas, y la autoridad de registro de empresas proporcionará servicios de consulta.

Artículo 9 Cuando una sociedad de responsabilidad limitada se transforme en sociedad por acciones, deberá cumplir con las condiciones de sociedad por acciones previstas en esta Ley. Cuando una sociedad anónima se transforme en sociedad de responsabilidad limitada, deberá cumplir con las condiciones para la sociedad de responsabilidad limitada previstas en esta Ley. Si una sociedad de responsabilidad limitada se transforma en una sociedad anónima, o una sociedad anónima se transforma en una sociedad de responsabilidad limitada, los créditos y deudas anteriores al cambio de empresa serán heredados por la empresa después del cambio.