Artículos de la Asociación de Té Pu'er de Yunnan
Capítulo 1 Principios generales
Artículo 1 El nombre chino de este grupo es Asociación de Té Yunnan Pu'er (en adelante, la Asociación), y su traducción al inglés es Yunnan Pu'er Tea Association, conocida como "YNPPTA".
Artículo 2 Naturaleza de la Asociación: La Asociación es un grupo social establecido en la provincia por la producción, procesamiento, circulación, investigación científica, enseñanza, supervisión, gestión y otras unidades e individuos del té Pu'er. Es una organización profesional especializada en la gestión de marcas de certificación de "Pu'er Tea", una organización provincial de la industria del té Pu'er y una persona jurídica de grupo social sin fines de lucro.
Artículo 3 El propósito de esta Asociación: Respetar estrictamente la constitución, las leyes, los reglamentos y las políticas nacionales, respetar la ética social, adherirse a los cuatro principios básicos, adherirse a la reforma y la apertura, e implementar la el comité provincial del partido y las diversas regulaciones del gobierno provincial sobre la política del té Pu'er para ayudar al gobierno a proporcionar servicios a la industria; desempeñar el papel de puente y vínculo entre el gobierno y la industria para unir la producción, la circulación y la ciencia del té Pu'er de la provincia. y la educación, la gestión y otras fuerzas para esforzarse por crear y mejorar la marca de té Pu'er y hacerla más grande. Fortalecer la industria del té Pu'er; excavar y promover la historia y la cultura del té Pu'er; fortalecer la autodisciplina de la industria; estandarizar la gestión de la industria, salvaguardar los derechos e intereses legítimos de la industria, los productores y consumidores de té, y promover el desarrollo saludable de la industria del té Pu'er de la provincia.
Artículo 4 La asociación acepta la orientación, supervisión y gestión empresarial del Departamento Provincial de Agricultura de Yunnan y del Departamento Provincial de Asuntos Civiles de Yunnan, las unidades de supervisión empresarial.
Artículo 5 La dirección de la asociación se encuentra en No. 802 Dianchi Road, ciudad de Kunming, provincia de Yunnan, código postal 650228. La asociación tiene una secretaría (ubicada en Tea Garden Plaza, Pu'er Town, condado de Ning'er, Pu'er City) y un Departamento de Gestión de Marcas de Certificación de Pu'er Tea.
Capítulo 2 Ámbito empresarial
Artículo 6 El ámbito empresarial de la asociación es:
(1) Investigación e investigación, para comprender la industria del té nacional y extranjera. , especialmente la situación general El estado de desarrollo y las tendencias de la industria provincial del té Pu'er, investiga nuevas situaciones, nuevos problemas y las medidas correspondientes, proporciona información técnica y sobre el mercado del té Pu'er a las empresas, refleja los requisitos de los miembros y presenta Pu'er. sugerencias sobre el desarrollo del té al gobierno provincial y los departamentos pertinentes, e informar oportunamente sobre los problemas importantes y las medidas y sugerencias correspondientes para la toma de decisiones del gobierno. Y ayudar al gobierno provincial y a los departamentos pertinentes a formular directrices, políticas, reglamentos, planes y normas para el desarrollo industrial.
(2) Formular reglas y regulaciones para la industria del té Pu'er de la provincia para estandarizar la autodisciplina y la autogestión de la industria.
(3) Completar el trabajo encomendado por el gobierno provincial y los departamentos pertinentes. Cooperar con los departamentos pertinentes para gestionar y coordinar el desarrollo de la industria del té Pu'er libre de contaminación. Problemas existentes en la coordinación de la producción y comercialización del té Pu'er.
(4) De acuerdo con el estándar local de la provincia de Yunnan "Estándar integral del té Pu'er" (DB53/103-2006), llevar a cabo la investigación, aplicación y promoción de la mejora del proceso del té Pu'er. y esforzarnos por lograr la estandarización y industrialización del té Pu'er, producción estandarizada y orgánica.
(5) Gestionar el uso de la marca de certificación "Pu'er Tea" de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes, mantener la reputación del té Pu'er, ayudar a los departamentos relevantes como industria y comercio, supervisión de calidad. y alimentos para combatir la falsificación, regular el mercado comercial del té Pu'er y combatir la falsificación. Proteger los intereses legítimos de los miembros y los derechos e intereses de los consumidores contra los actos ilegales de los operadores ilegales.
(6) Promover, implementar y ejecutar directrices, políticas, regulaciones, normas y medidas nacionales y provinciales pertinentes.
(7) Organizar investigaciones y publicidad sobre las funciones médicas y de atención de la salud del té Pu'er, llevar a cabo investigaciones teóricas e innovación sobre el té Pu'er y su cultura; organizar la exhibición y competencia del té Pu'er; er té y sus productos culturales y nuevos productos.
(8) Organizar empresas de té Pu'er para participar en exposiciones y exposiciones de té nacionales y extranjeras, llevar a cabo activamente intercambios y cooperación económica con el extranjero y desarrollar mercados nacionales y extranjeros para el té Pu'er.
(9) Llevar a cabo investigaciones académicas nacionales y extranjeras y actividades de intercambio sobre el té Pu'er y su cultura, promover vigorosamente la cultura del té Pu'er, realizar investigaciones, excavaciones, desarrollo e innovación sobre el té Pu'er. y sus recursos culturales, y proteger el té Pu'er y su patrimonio cultural, presentando el té Pu'er y su cultura al mundo.
(10) Organizar actividades culturales relacionadas con el té Pu'er, popularizar el conocimiento del té Pu'er y llevar a cabo la producción, venta y gestión del té Pu'er, arte del té y capacitación técnica.
(11) Establecer el sitio web de la Asociación Provincial de Té Pu'er de Yunnan para proporcionar servicios de información convenientes para los miembros, empresas y productores de té, crear condiciones para convertir a Yunnan en un centro nacional de información sobre la industria del té Pu'er y e -Centro de comercio y promoción del desarrollo del té Pu'er.
(12) De acuerdo con las leyes y regulaciones pertinentes, solicitar de inmediato a los departamentos nacionales pertinentes la protección del origen geográfico de los productos de té Pu'er para mantener la reputación y la singularidad del té Pu'er.
(13) Velar por los derechos e intereses legítimos de los socios.
(14) Completar el trabajo encomendado por el gobierno provincial y los departamentos pertinentes.
Capítulo 3 Miembros
Artículo 7 Los miembros de esta asociación incluyen miembros corporativos y miembros individuales.
Artículo 8 Los miembros que soliciten unirse a la asociación deben cumplir las siguientes condiciones:
(1) Apoyar los estatutos de la asociación.
(2) Solicitar voluntariamente unirse a la asociación.
(1) Las empresas, instituciones y grupos sociales relacionados con estatus de persona jurídica dentro de la provincia de Yunnan y dentro de la industria pueden solicitar ser miembros. Las unidades miembros deben elegir a una persona a cargo como representante.
(2) Cualquiera que participe en la producción, el procesamiento, la comercialización, la investigación científica, la enseñanza, la gestión y las actividades culturales del té Pu'er en la provincia de Yunnan, se preocupa y ama el té Pu'er, y es Si está dispuesto a trabajar duro para el desarrollo del té Pu'er, puede postularse para convertirse en miembro individual.
Artículo 9 El procedimiento de membresía es:
(1) Presentar una solicitud de membresía a la asociación y completar el formulario de solicitud. Los miembros individuales deben ser presentados por dos miembros de la asociación.
(2) Discusión y aprobación por el Consejo de Administración.
(3) Después de la revisión de la calificación por parte de la Secretaría de la Asociación y la discusión y aprobación por parte de la Junta Directiva, se emitirá una tarjeta de membresía.
Artículo 10 Los diputados gozan de los siguientes derechos:
(a) El derecho a elegir, ser elegido y votar.
(2) Derecho a participar en las diversas actividades organizadas por la asociación.
(3) Prioridad en la obtención de diversos materiales e información de la asociación y en el disfrute de la marca registrada de certificación de té Pu'er y otros servicios.
(4) Tener derecho a criticar, hacer sugerencias y supervisar el trabajo de la asociación.
(6) Derecho a incorporarse voluntariamente al club y a retirarse libremente del mismo.
Artículo 11 Los miembros deben cumplir las siguientes obligaciones:
(1) Cumplir con los estatutos de la asociación y ejecutar las resoluciones de la asociación.
(2) Salvaguardar conscientemente la reputación y los derechos e intereses legítimos de la Asociación.
(3) Completar activamente diversas tareas asignadas por la asociación, informar a la asociación sobre la industria del té Pu'er y el uso de marcas de certificación, y proporcionar información relevante con sinceridad.
(4) Asistir a la reunión de representantes de los miembros a tiempo y participar activamente en la investigación, consulta, capacitación, redacción de artículos y otras actividades organizadas por la asociación sobre el té Pu'er y el desarrollo cultural.
(5) Pagar las cuotas de membresía según sea necesario.
(6)Presentar y recomendar nuevos miembros.
Artículo 12 Si un socio se retira del club, deberá presentar una solicitud por escrito al club y devolver la tarjeta de socio.
Artículo 13 Si un miembro viola los estatutos y las "Reglas de uso y gestión de marcas comerciales de certificación de Pu'er Tea", no cumple con sus obligaciones o no paga las cuotas de membresía a tiempo, será criticado. por la junta directiva si el caso es grave, será sancionado por la junta directiva o el comité permanente. La junta directiva vota para recomendar que se retiren de la asociación o sean removidos de la asociación.
Capítulo 4: Constitución y cancelación de instituciones y personas responsables
Artículo 14: Estructura organizativa de la asociación: La asociación genera representantes de los miembros de los miembros en varios estados y ciudades, y el ejecutivo El organismo es la conferencia representativa de los miembros. La junta directiva electa, el organismo permanente es la junta directiva permanente elegida por la junta directiva.
Artículo 15 La máxima autoridad de la Asociación es el Congreso de Socios. Son facultades del Congreso de Socios:
(1) Formular y reformar los estatutos de la asociación.
(2) Elección y remoción de directores.
(3) Revisar el informe de trabajo y el informe financiero de la Junta Directiva.
(4) Decisión de rescisión.
(5) Formular y revisar las reglas de gestión para el uso de las marcas de certificación de té Pu'er.
(6) Discutir y decidir sobre la política de trabajo y asuntos importantes de la asociación.
(7) Decidir sobre otros asuntos importantes.
Artículo 16 Al Congreso de Socios deberán asistir más de las dos terceras partes de los representantes de los socios, y sus resoluciones deberán ser adoptadas por más de la mitad de los socios para que surtan efecto.
Artículo 17 El Congreso de Socios se celebra cada cuatro años. Si es necesario adelantar o posponer las elecciones generales debido a circunstancias especiales, deben ser votadas por la junta directiva, informadas al Departamento de Agricultura de la provincia de Yunnan para su revisión y aprobadas por el Departamento de Asuntos Civiles de la provincia de Yunnan. Sin embargo, el mandato no podrá ampliarse más de un año.
Artículo 18 La Junta Directiva es el órgano ejecutivo de la Asamblea General, dirige la asociación para realizar el trabajo diario durante el período entre sesiones y es responsable ante la Asamblea General.
Artículo 19 Son funciones y atribuciones de la Junta Directiva:
(1) Ejecutar las resoluciones del Congreso de Socios.
(2) Elegir y destituir al presidente, vicepresidente, secretario general y director ejecutivo, y decidir sobre el nombramiento de los principales dirigentes de cada organización.
(3) Prepararse para la convocatoria de la conferencia de representantes de miembros.
(4) Informar el estado laboral y financiero al Congreso de Socios.
(5) Decide reclutar o eliminar miembros.
(6) Decidir establecer oficinas, sucursales, agencias de representación y entidades independientes.
(7) Liderar el trabajo de las diversas agencias de la asociación.
(8) Formular sistema de gestión interna.
(9) Responsable de interpretar los estatutos de la empresa y sus normas y reglamentos.
(10) Decidir sobre recompensas, títulos honoríficos o sanciones para los miembros; recomendar nuestras excelentes empresas, productos de alta calidad y marcas comerciales a la sociedad.
(11) Supervisar y revisar la gestión y uso de las marcas e informes de certificación de té Pu’er.
(12) Decidir sobre otros asuntos importantes de la asociación.
Artículo 20 La Junta Directiva estará integrada por un número de directores, los cuales deberán ser miembros de la asociación y serán elegidos por la asamblea general de socios.
Artículo 21 El consejo de administración deberá contar con la asistencia de más de dos tercios de los directores para poder ser convocado, y su resolución deberá contar con la asistencia de más de dos tercios de los directores para poder ser convocada. eficaz.
Artículo 22 El Consejo de Administración celebrará al menos una reunión cada año.
Artículo 23 La asociación establecerá una junta directiva, de la cual se elegirán varios directores ejecutivos para presidir el trabajo de la junta directiva. Elegir o nombrar a 65.438 0 presidentes y varios vicepresidentes de entre los directores ejecutivos, y elegir a 65.438 0 secretarios generales y varios secretarios generales adjuntos. Durante el período en que el Consejo de Administración no se encuentre reunido, el Consejo de Administración Permanente ejercerá otras facultades excepto los incisos 2 y 4 del artículo 19 y será responsable ante el Consejo de Administración. Los candidatos a presidente, vicepresidente, secretario general, subsecretario general y director ejecutivo son nominados y elegidos por la junta directiva mediante consulta.
Artículo 24 La asociación podrá contratar un presidente honorario, un presidente honorario, un vicepresidente honorario y varios consultores.
Artículo 25 El Consejo Permanente será convocado cuando estén presentes más de dos tercios de los Directores Permanentes, y sus resoluciones sólo surtirán efecto después de haber sido votadas por más de dos tercios de los Directores Permanentes presentes en la reunión.
Artículo 26: El Consejo Permanente se reunirá al menos una vez cada 6 meses.
Artículo 27 El presidente, vicepresidente y secretario general de la asociación deberán cumplir las siguientes condiciones:
(1) Adherirse a la línea, principios, políticas y buenas políticas del partido. calidad.
(2) Amo la industria del té, toma en consideración la situación general, tiene un concepto general sólido, tiene fuertes capacidades organizativas, experiencia laboral y nivel de políticas, y tiene una mayor influencia en el campo del té. Para ellos, el secretario general debe tener sólidas habilidades de redacción, rica experiencia laboral y nivel político.
(3) El plazo máximo de conservación no excederá de dos plazos. La edad máxima para trabajar no excederá los 70 años. Quienes excedan la edad máxima de servicio serán aprobados por la Junta Directiva, revisados por el Departamento Provincial de Agricultura y aprobados por el Departamento Provincial de Asuntos Civiles.
(4) Gozar de buena salud, tener energía y poder trabajar con normalidad.
(5) No sujeto a sanción penal de privación de derechos políticos.
(6) Tener plena capacidad para la conducta civil.
Artículo 28 El mandato del presidente, vicepresidente, secretario general y vicesecretario general de la asociación será de cuatro años, sin exceder de dos mandatos como máximo. Si es necesario extender el mandato debido a circunstancias especiales, debe ser votado por más de dos tercios de los representantes miembros, informado al Departamento de Agricultura de la provincia de Yunnan para su revisión y aprobado por el Departamento de Asuntos Civiles de la provincia de Yunnan. antes de asumir el cargo.
Artículo 29 Para la efectiva realización del trabajo, el presidente de la asociación será el representante legal de la misma y no podrá fungir simultáneamente como representante legal de otras organizaciones.
Artículo 30: La asociación establecerá una secretaría como institución permanente de la asociación.
Artículo 31 El presidente de la asociación ejercerá las siguientes facultades:
(1) Decidir convocar y presidir la junta directiva o junta directiva permanente.
(2) Inspeccionar y supervisar la implementación de las resoluciones del Congreso Miembro, del Consejo y del Consejo Permanente.
(3) Orientar, inspeccionar y supervisar los trabajos de la Secretaría.
(4) Representar a la asociación y firmar documentos importantes y relevantes en nombre de la asociación.
(5) Otros asuntos que deben ser tratados por el presidente.
Artículo 32 El Secretario General de la Asociación ejercerá las siguientes facultades:
(1) Presidir los trabajos de la Secretaría, ser responsable del manejo del trabajo diario de la Asociación y organizar e implementar el plan de trabajo anual.
(2) Coordinar el trabajo de las sucursales, oficinas de representación y entidades.
(3) Designar al subsecretario general y a los principales responsables de cada oficina, sucursal, agencia de representación y unidad, y someterlos a la decisión de la junta directiva o de la junta permanente.
(4) Hacer los preparativos para la convocatoria de la Junta Directiva y del Congreso de Socios.
(5) Decidir sobre la contratación de personal a tiempo completo para oficinas, oficinas de representación y entidades.
(6) Manejar otros asuntos diarios.
Capítulo 5 Principios de Gestión y Uso de Activos
Artículo 33 Fuentes de fondos de la asociación:
(1) Cuotas de membresía.
(2) Financiamiento y donaciones de todos los ámbitos de la vida.
(3) Ingresos obtenidos de actividades o prestación de servicios dentro del ámbito empresarial aprobado.
(4)Interés.
(5) Otros ingresos legales.
Artículo 34 La asociación recauda las cuotas de membresía de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes. La unidad de vicepresidente tiene derecho a más de 5.000 yuanes al año, la unidad de director ejecutivo a 3.000 yuanes al año, la unidad de gobierno a 2.000 yuanes al año, los miembros de otras unidades a 2.000 yuanes al año y los miembros individuales a 20 yuanes. por año.
Artículo 35 Los fondos de la asociación deben utilizarse para el ámbito comercial y el desarrollo del té Pu'er estipulados en los estatutos de la asociación, y no se asignarán entre los miembros.
Artículo 36 La asociación deberá establecer un estricto sistema de gestión financiera para garantizar la legalidad, autenticidad, exactitud e integridad de la información contable.
Artículo 37 La asociación deberá contar con contadores profesionalmente calificados, y los contadores no podrán actuar simultáneamente como cajeros. Los contadores deben realizar cálculos contables e implementar supervisión contable. Cuando el personal contable es transferido o renuncia, deberá realizar los trámites de traspaso con el destinatario.
Artículo 38 La gestión de activos de la asociación debe implementar el sistema de gestión financiera estipulado por el estado, aceptar la supervisión del congreso miembro y de los departamentos financiero y de auditoría, y publicar la información relevante al público de manera adecuada.
Artículo 39 Antes de cambiar de representante legal, la asociación debe aceptar una auditoría financiera organizada o autorizada por el Departamento Provincial de Asuntos Civiles de Yunnan y el Departamento Provincial de Agricultura de Yunnan.
Artículo 40 Ninguna unidad o individuo podrá malversar, distribuir privadamente o apropiarse indebidamente de los bienes de la asociación.
Artículo 41 Los salarios, seguros y beneficios sociales del personal de tiempo completo de la Asociación se implementarán de acuerdo con los reglamentos de las instituciones estatales pertinentes.
Capítulo 6 Procedimientos para la Modificación de los Estatutos Sociales
Artículo 42: Las modificaciones a los Estatutos Sociales de la Asociación deberán ser votadas y aprobadas por la Junta Directiva y presentadas al Miembro Congreso para su revisión y aprobación antes de que puedan entrar en vigor.
Artículo 43 Los estatutos revisados serán aprobados por el Congreso de Miembros, aprobados por el Departamento de Agricultura de la provincia de Yunnan y aprobados por el Departamento de Asuntos Civiles de la provincia de Yunnan, y entrarán en vigor en un plazo de 15 días.
Capítulo 7 Procedimientos de Extinción y Enajenación de Bienes después de la Extinción
Artículo 44 Si la asociación cumple su objeto, se disuelve o necesita cancelarse por escisión o fusión, la junta directiva o director ejecutivo Se presentará una moción para terminar.
Artículo 45 La moción para rescindir la asociación será aprobada por la conferencia de representantes de miembros y reportada al Departamento Provincial de Agricultura de Yunnan para su revisión y aprobación.
Artículo 46 Antes de que se dé por terminada la asociación, se debe establecer una organización de liquidación bajo la dirección del Departamento de Agricultura de la provincia de Yunnan y los departamentos pertinentes para liquidar las reclamaciones y deudas y hacer frente a las consecuencias.
Durante el período de liquidación no se realizarán actividades distintas a la liquidación.
Artículo 47 La asociación se dará por terminada tras la cancelación del registro por parte del Departamento Provincial de Asuntos Civiles de Yunnan.
Artículo 48 La propiedad restante después de la terminación de la asociación se utilizará para desarrollar empresas relacionadas con el propósito de la asociación bajo la supervisión del Departamento Provincial de Agricultura de Yunnan y el Departamento Provincial de Asuntos Civiles y de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.
Capítulo 8 Disposiciones Complementarias
Artículo 49 Este Estatuto Social se basa en el “Reglamento para el Registro y Gestión de Agrupaciones Sociales” y el “Texto Modelo de Estatutos Sociales Grupos" promulgada por el Consejo de Estado el 25 de octubre de 1998 Revisada, aprobada por la Conferencia de Representantes de Miembros el 9 de abril de 2006 y aprobada por segunda vez por el primer consejo el 25 de octubre de 2006.
Artículo 49 El derecho de interpretación de los presentes estatutos corresponde a la junta directiva de la asociación.
Artículo 50 Este artículo de asociación entrará en vigor a partir de la fecha de aprobación por el Departamento Provincial de Asuntos Civiles de Yunnan.