Red de conocimiento del abogados - Preguntas y respuestas penales - Muestra de carta de responsabilidad de seguridad del Departamento de Finanzas de la empresa

Muestra de carta de responsabilidad de seguridad del Departamento de Finanzas de la empresa

El establecimiento e implementación del sistema de control interno del departamento financiero está relacionado con la seguridad e integridad de los activos corporativos, la autenticidad y confiabilidad de los resultados operativos y el desarrollo futuro de la empresa. A continuación, he recopilado cuidadosamente un artículo de muestra sobre las responsabilidades de seguridad del departamento financiero de la empresa, con la esperanza de poder ayudarle.

Artículo 1 del modelo de carta de responsabilidad de seguridad del Departamento de Finanzas de la empresa

Para fortalecer la gestión de seguridad de la construcción de nuestra empresa y prevenir eficazmente diversos accidentes de seguridad, debemos fortalecer "la seguridad primero, la prevención primero". ", La ideología rectora de la seguridad de "quien está a cargo es responsable" se implementará para implementar la "Ley de seguridad de la producción de la República Popular China", la "Ley de construcción de la República Popular China", el "Reglamento del Consejo de Estado. sobre Investigación de Responsabilidad Administrativa por Accidentes Graves de Seguridad", y "Reglamento sobre Gestión de la Seguridad en el Trabajo en Proyectos de Construcción", "Reglamento de Licencia de Producción de Seguridad" y otras leyes y reglamentos de seguridad en la producción. , implementar plenamente la evaluación del sistema de responsabilidad de gestión de objetivos de seguridad, controlar la ocurrencia de diversos accidentes y garantizar la finalización exitosa de diversos objetivos y tareas de trabajo de seguridad. Aquí se firma la siguiente carta de responsabilidad de gestión de objetivos de seguridad.

1. Objetivos laborales

1. Los accidentes de responsabilidad financiera general (pérdidas económicas directas de 500 a 10.000 yuanes) son cero.

2. Las lesiones laborales menores (que causen pérdidas inferiores a 500 yuanes a la empresa) no podrán ocurrir más de una vez.

3. La tasa de llegada de fondos de inversión en seguridad es del 100%.

4. Proporcionar datos financieros y certificados relevantes para la producción segura de la empresa, con una tasa de respaldo del 100%.

2. Responsabilidades laborales

1. Implementar estrictamente las leyes, regulaciones y normas relacionadas con la gestión financiera

2. plan, para garantizar que el trabajo de producción de seguridad de la empresa reciba apoyo financiero;

3. De acuerdo con el plan anual de gastos de producción de seguridad de la empresa, establezca una cuenta especial para los gastos de producción de seguridad para garantizar que los fondos especiales se utilicen exclusivamente. ;

4. Responsable de las recompensas y sanciones económicas de la empresa por la seguridad de la producción;

5. Responsable de la corrección oportuna de los gastos de producción de seguridad de la empresa de acuerdo con los cambios en la seguridad de la producción. >

6. Supervisar e inspeccionar los gastos de los fondos de producción de seguridad en las unidades de base y departamentos de proyectos. Se requiere establecer una cuenta especial para los gastos de seguridad de la producción para garantizar que los fondos especiales se utilicen exclusivamente.

7. Si las unidades de base y los departamentos de proyectos se apropian indebidamente de los fondos de seguridad de la producción para otros fines, tienen derecho a detenerlos y ordenarles que realicen rectificaciones dentro de un plazo

p>

8. para la contabilidad y el resumen de los gastos de seguridad de producción de la empresa al final del año, e informar oportunamente a los líderes a cargo para su revisión y hacer sugerencias para el retiro y gasto de los fondos de seguridad de producción en el próximo año;

9. Control estricto Los procedimientos de desembolso de fondos garantizan el uso seguro de los fondos financieros.

10. Guardar y proporcionar datos financieros y documentos relacionados sobre los costos de inversión en producción de seguridad.

En tercer lugar, estándares de evaluación

La empresa evaluará el cumplimiento de los objetivos laborales y el desempeño de las funciones de la persona responsable cada año con base en esta carta de responsabilidad de producción de seguridad, y los resultados de la evaluación serán incluirse en el desempeño de la persona responsable. Revisión anual del desempeño.

Cuatro. Términos Complementarios

Esta carta de responsabilidad se realiza en dos copias, una para la empresa y otra para el responsable. Se implementará desde la fecha de la firma hasta el 31 de febrero de XXXX.

Representante legal: responsable:

XXXX, XXXX, XX, XX

Ejemplo 2 carta de responsabilidad en seguridad del departamento financiero de la empresa

Para fortalecer la gestión financiera de la empresa y garantizar la seguridad del efectivo, los cheques, los vales y los libros de cuentas de la empresa, el personal financiero (incluido el personal temporal de gestión de efectivo de cada departamento comercial) firma esta carta de responsabilidad de seguridad con la empresa y se compromete a implementarlo de acuerdo con el contenido de esta carta de responsabilidad. Esta carta de responsabilidad también se aplica al personal temporal y a tiempo parcial.

1. Implementar con seriedad las regulaciones contables nacionales, realizar inspecciones periódicas del trabajo financiero, informar los problemas y lagunas de manera oportuna y manejarlos adecuadamente.

2. Implementar estrictamente la gestión del efectivo, cheques, billetes y materiales diversos, y gestionar los diversos procedimientos de acuerdo con las disposiciones del sistema financiero.

3. El cajero debe entregar el efectivo y las facturas al cajero del Departamento de Finanzas a las 15:00 antes del final del negocio todos los días. El cajero del Departamento de Finanzas deposita efectivo de los ingresos operativos diarios en la cuenta bancaria de la empresa. Los departamentos comerciales de la empresa no pueden almacenar efectivo durante la noche.

4. El personal financiero va al banco a recoger y entregar efectivo, cheques, etc. , debe ser transportado en vehículo y escoltado por personal designado. Sin aprobación, no se podrán manejar asuntos ajenos a este trabajo a mitad de camino.

5. Está estrictamente prohibido almacenar dinero en efectivo y objetos de valor personales en las oficinas del Departamento de Finanzas y diversos departamentos comerciales.

6. Sin la aprobación del director general, el sello administrativo, el sello de contrato, el sello financiero y el sello oficial de la empresa no se entregarán a terceros para su gestión y uso. Cuando se requiere una entrega temporal por algún motivo, debe ser aprobada por el gerente general y los procedimientos de entrega deben completarse estrictamente. Generalmente, las cartas de presentación y los certificados de identidad deben ser revisados ​​por el responsable del departamento de finanzas antes de poder hacerlo. estar sellado para referencia futura. Está prohibido sacar el sello oficial de la empresa para su uso. Si es necesario por motivos especiales, debe ser aprobado por el director general y devuelto inmediatamente después de su uso. El sello oficial no se utilizará para cartas de presentación en blanco, facturas en blanco, documentos en blanco, etc. En caso de circunstancias especiales, se deberá obtener la aprobación del director general. El sello oficial deberá utilizarse generalmente durante el horario laboral. A menos que existan circunstancias especiales, se debe suspender el estampado de sellos oficiales después del horario laboral. Los gestores de sellos oficiales deben ser serios y responsables, cumplir estrictamente las normas, reglamentos y disciplinas y actuar con imparcialidad. Sin la autorización del director general y de las personas responsables pertinentes, no se podrán colocar sellos a voluntad; el personal de gestión de sellos guardará adecuadamente los sellos y no los dejará al azar. El aprobador es responsable de los accidentes posteriores al sellado, y la persona directamente responsable es responsable de las consecuencias causadas por el sellado ilegal del administrador oficial del sello;

7. Cada departamento comercial almacena fondos de reserva y cuenta el efectivo en existencia. horario todos los días, y cuenta con una persona designada para llevar las llaves.

8. Las cajas fuertes de todos los departamentos comerciales sólo guardan caja chica, precintos, etc. , los fondos de reserva depositados y retirados no excederán el límite especificado por la empresa.

9. El personal del departamento de finanzas no puede distribuir claves seguras sin permiso ni transmitir contraseñas seguras.

10. Cuando el personal del Departamento de Finanzas sale de la oficina (incluidas las salidas a corto plazo y las salidas a largo plazo), deben cerrar la puerta con llave en una habitación sin personal del departamento para evitar robos.

10. Si el personal financiero (incluido el personal temporal de gestión de efectivo de cada departamento comercial) no cumple con el sistema financiero de la empresa y las normas anteriores, y si es robado o extraviado, el interesado será responsable. para compensar todas las pérdidas. La empresa tiene derecho a rescindir el contrato de trabajo.

Empresa (sello): Personal financiero (firma):

XXXX, XXXX, XX, XX

Muestra 3 de Carta de Responsabilidad de Seguridad del Departamento de Finanzas de la Empresa

p>

Para implementar aún más el sistema de responsabilidad de producción segura, fortalecer la gestión de objetivos y garantizar la finalización de diversas tareas de producción y la realización de los objetivos comerciales de la empresa en 2012, de acuerdo con las "Medidas provisionales para Gestión de seguridad de Yunnan Gold Mining Group Co., Ltd." y "Yunnan Gold. Esta carta de responsabilidad se firma a continuación de conformidad con las "Medidas para la gestión y evaluación del sistema de responsabilidad de objetivos de producción de seguridad de Mining Group Co., Ltd. "

1. Objetivos y Responsabilidades de la Gestión

1. Implementar concienzudamente las regulaciones, sistemas e instrucciones nacionales y de la empresa sobre seguridad en la producción e implementarlos.

2. Establecer y mejorar el sistema de responsabilidad laboral y el sistema de gestión financiera, el sistema de aprobación y uso de fondos y el sistema de gestión y uso informático. Fortalecer la gestión eléctrica para garantizar un uso seguro de la electricidad.

3. Hacer un buen trabajo en materia de antirrobo y _ _ _ y tomar las medidas necesarias para garantizar la seguridad de los activos y el efectivo.

4. Implementar supervisión del uso seguro de inversiones y gestión especial de proyectos financieros.

2. Indicadores de control

1. No hay bajas entre los empleados de este departamento.

2. No se robaron ni perdieron libros de contabilidad ni fondos durante el año.

3. No se producen accidentes por incendio durante todo el año.

4. No se produjeron otros accidentes este año.

3. Medidas de garantía

1. Organizar de forma regular o irregular a los empleados del departamento para aprender las pautas y políticas de producción de seguridad y educar a los empleados para que cumplan estrictamente con las responsabilidades de cada puesto y diversos. reglas y regulaciones.

2. Refinar el sistema de gestión y los procedimientos operativos, realizar inspecciones de seguridad en la unidad de manera regular o irregular y eliminar los riesgos de seguridad de manera oportuna.

3. Llevar a cabo la gestión financiera y de fondos en estricta conformidad con las regulaciones y requisitos pertinentes para garantizar que los fondos no se pierdan ni sean robados.

4. Fortalecer la protección de seguridad de las oficinas, archivos de comprobantes y salas de almacenamiento de fondos para garantizar la seguridad de los fondos y el equipo de oficina.

Cuarto, recompensas y castigos

1. Para lograr los objetivos de producción de seguridad anteriores, se otorgarán recompensas en función de los resultados de la evaluación y se aplicará un modelo de distribución de distribución de beneficios y riesgos. implementarse. La unidad (departamento) determinará el monto del bono en función de las responsabilidades de cada empleado.

2. Quienes no alcancen los objetivos de producción de seguridad anteriores serán sancionados con el mismo monto de recompensa.

3. Si una sucursal logra sus objetivos de producción de seguridad, pero no implementa sus responsabilidades o toma medidas inadecuadas, o si las reglas y regulaciones no son perfectas, no se otorgará ninguna recompensa y se realizarán rectificaciones dentro del plazo. un límite de tiempo.

verbo (abreviatura de verbo) otras personas

1. Esta carta de responsabilidad sobre objetivos de seguridad está por duplicado, y el responsable y el responsable de la empresa tienen cada uno una copia. .

2. Esta carta de responsabilidad sobre objetivos de seguridad se implementará a partir de la fecha de su firma.

Unidad (sellada) puerta (sellada)

Persona responsable (firma): Persona responsable (firma):

Yunnan Baoyun Boba Mining Co., Ltd.

XXXX, XXXX, XX, XX

Artículos relacionados sobre el modelo de carta de responsabilidad de seguridad del departamento de finanzas de la empresa:

1 Ejemplo de modelo de carta de responsabilidad de producción de seguridad para cada uno. departamento de la empresa

2. Modelo de responsabilidad corporativa en seguridad.

3. Responsabilidades laborales del personal financiero

4. Carta de responsabilidad de producción de seguridad del cajero

5. Carta de responsabilidad del objetivo del trabajo financiero

6.2016 Seguridad Carta de Responsabilidad de Producción