¿Tiene una sociedad de responsabilidad limitada un consejo de administración y un consejo de supervisión?

Análisis jurídico: Una sociedad de responsabilidad limitada no necesariamente tiene un consejo de administración y un consejo de supervisión. En términos generales, una sociedad de responsabilidad limitada requiere un consejo de administración y un consejo de supervisores, pero una sociedad de responsabilidad limitada con un número reducido de accionistas o de pequeña escala puede no tener un consejo de administración pero tener un director ejecutivo, que también puede servir como gerente de la empresa. Al mismo tiempo, una sociedad de responsabilidad limitada con un número reducido de accionistas o de menor escala puede no tener una junta de supervisores, pero puede tener uno o dos supervisores.

Base jurídica: "Ley de Sociedades de la República Popular China"

Artículo 50 Si una sociedad de responsabilidad limitada tiene un número reducido de accionistas o una escala pequeña, no podrá tener una directorio y puede tener un director ejecutivo. Los directores ejecutivos también podrán desempeñar el cargo de administradores de la sociedad. Las facultades del director ejecutivo se especifican en los estatutos de la empresa.

Artículo 51 La sociedad de responsabilidad limitada establecerá una junta de supervisores, cuyos miembros no serán menos de tres. Una sociedad de responsabilidad limitada con un número reducido de accionistas o de menor escala puede no tener una junta de supervisores y puede tener uno o dos supervisores. La junta de supervisores incluirá una proporción adecuada de representantes de los accionistas y representantes de los empleados, de los cuales la proporción de representantes de los empleados no será inferior a un tercio. La proporción específica se estipulará en los estatutos de la empresa. Los representantes de los empleados en la junta de supervisores son elegidos democráticamente por los empleados de la empresa a través del congreso de empleados, la conferencia de representantes de los empleados u otras formas de democracia. La Junta de Supervisores tendrá un presidente que será elegido por mayoría de todos los supervisores. El presidente de la junta de supervisores convocará y presidirá la reunión de la junta de supervisores; si el presidente de la junta de supervisores no puede o no cumple con sus funciones, más de la mitad de los supervisores designarán conjuntamente a un supervisor para convocar; y presidir la reunión de la junta de supervisores. Los directores y altos directivos no podrán ejercer simultáneamente la función de supervisores.