El 12º Plan Quinquenal se refiere a qué año a qué año

El XII Plan Quinquenal se refiere al periodo comprendido entre 2011 y 2015.

El 14 de marzo de 2011, la Cuarta Sesión del XI Congreso Nacional Popular revisó el "Duodécimo Plan Quinquenal para el Desarrollo Económico y Social Nacional de la República Popular China" propuesto por el Consejo de Estado. Esquema de planificación (borrador)", la reunión estuvo de acuerdo con el informe de resultados de la revisión del Comité Económico y Financiero de la Asamblea Popular Nacional y decidió aprobar este esquema de planificación.

El "Esquema" aclara principalmente las intenciones estratégicas nacionales, aclara las prioridades de trabajo del gobierno y orienta el comportamiento de las entidades del mercado. Es un gran plan para el desarrollo económico y social de mi país en los próximos cinco años. Un programa de acción común para personas de todos los grupos étnicos en todo el país es una base importante para que el gobierno cumpla con sus responsabilidades de regulación económica, supervisión del mercado, gestión social y servicios públicos.

Información ampliada:

Miembro del Buró Político del Comité Central del Partido Comunista de China, Vicepresidente del Comité Permanente de la Asamblea Popular Nacional y Presidente de la Asamblea General -Federación de Sindicatos de China, Wang Zhaoguo estudió e implementó el 17º Congreso Nacional del Partido Comunista de China en la Federación de Sindicatos de China. La reunión espiritual de la Quinta Sesión Plenaria del 12º Comité Central del PCC enfatizó ese comercio. los sindicatos de todos los niveles y los cuadros sindicales deben estudiar e implementar a fondo el espíritu de la Quinta Sesión Plenaria del Comité Central del PCC, organizar y movilizar a los empleados para que trabajen duro para lograr los objetivos y tareas del "Duodécimo Plan Quinquenal", y ser más importantes en el trabajo general del partido y del país Dar pleno juego al importante papel de los sindicatos.

Wang Zhaoguo señaló que la realización de los objetivos y tareas del "Duodécimo Plan Quinquenal" propuesto por la sesión plenaria es la búsqueda y el objetivo de lucha común de las amplias masas populares, incluidos los trabajadores, y debemos persistir en confiar incondicionalmente en la clase trabajadora y respetarla. La posición principal de los trabajadores y el personal debe aprovechar plenamente el espíritu de iniciativa de los trabajadores y el personal, y su entusiasmo, iniciativa y creatividad deben movilizarse plenamente. .

Los sindicatos en todos los niveles deberían aprovechar plenamente el papel de los sindicatos como "grandes escuelas", crear una sólida atmósfera de aprendizaje, alentar a los empleados a innovar de forma independiente y cultivar y crear un gran equipo de altos directivos. trabajadores de calidad. Debemos promover vigorosamente el espíritu de los trabajadores modelo y el gran carácter de la clase trabajadora, guiar a los empleados para que estudien con diligencia y sigan adelante, y esforzarse por convertirse en trabajadores destacados que promuevan el desarrollo científico y la armonía social.

Es necesario llevar a cabo ampliamente la competencia laboral socialista, mejorar la pertinencia, efectividad y atractivo de la competencia, y unir y liderar al gran número de empleados para que contribuyan a adherirse al desarrollo científico y acelerar la transformación. del modelo de desarrollo económico.

Los sindicatos en todos los niveles deben estudiar e implementar concienzudamente el espíritu del importante discurso del Secretario General Hu Jintao sobre el trabajo de masas, y considerar siempre la realización, mantenimiento y desarrollo de los intereses de los trabajadores y las masas como el punto de partida. punto y objetivo de todo trabajo sindical, y El trabajo de las masas de empleados debe realizarse de manera profunda, cuidadosa y práctica.

Debemos promover el establecimiento generalizado de sindicatos y negociaciones salariales colectivas en las empresas de conformidad con la ley, desarrollar vigorosamente relaciones laborales armoniosas, salvaguardar eficazmente los derechos e intereses legítimos de los empleados, fortalecer el trabajo ideológico de los empleados, estimular el entusiasmo laboral y la vitalidad creativa de los empleados, y hacer que los empleados La gran cantidad de empleados se hayan dedicado a la gran práctica de construir una sociedad moderadamente acomodada de manera integral con una nueva perspectiva espiritual.

Enciclopedia Baidu: duodécimo esquema del plan quinquenal