¿Qué debo decir sobre la persona que más admiro durante una entrevista?
¿Qué deberías decirle a la persona que más admiras durante una entrevista?
? Se recomienda decirle al examinador que la persona que más admira es su padre (o un anciano más prometedor de su familia) y luego elogiarlo según sus características. La ventaja de esto es que hará que el examinador piense que usted ha sido influenciado por ancianos tan destacados desde que era un niño y que no puede equivocarse. Además, es una persona filial y tiene un sentido de responsabilidad. Jaja
-------------Responde a la persona que más admiras, por qué la admiras, cuáles son las diferencias entre tú y sus puntos de vista. o conducta en la vida? ¡Sólo haz un sonido! Por ejemplo, la que más admiro es Audrey Hepburn. Me gusta su nobleza, elegancia, belleza y pureza. ¡No sólo estoy impresionado por su encanto en la pantalla, sino también fascinado por su personalidad! Murió de SIDA mientras ayudaba a niños con SIDA en zonas pobres de África, pero nunca se arrepintió de haber contraído SIDA para ayudar a esos niños hasta el final. Me gusta, no sólo por su apariencia, sino también por su noble corazón. ¡Ella es mi modelo a seguir en la vida y quiero aprender de ella! -------------¿A quién admiras más? Siempre me gusta hacer este tipo de preguntas en las entrevistas. No tiene ningún significado. Puedes decirle claramente que eres el que más te admira y que los logros de otras personas no son tuyos. No tiene sentido adorarlo. y trabaja duro por su cuenta ---------- ---Esta pregunta es una pregunta común durante las entrevistas~~De hecho, el objetivo principal de que el examinador haga esta pregunta es ver las cualidades que usted tiene o. tu personalidad. Nunca respondas a qué celebridad admiras más, ya que esto hará que la gente piense que te falta profundidad y gusto. No puedes decir que eres el que más te admira a ti mismo. Esas personas no son aptas para ser empleados, sólo aptas para ser jefes; Nadie te contratará porque eres demasiado engreído: no digas casualmente que admiras a alguien a tu alrededor que tal vez no sea famoso para nadie excepto para ti, como tus padres, tus profesores, etc., porque el examinador no lo sabe. Bueno, tal vez piensen que solo estás tratando de sobrellevar la situación: es mejor verificar la información de la empresa antes de la entrevista para comprender sus ideas y creencias, de modo que probablemente puedas determinar qué tipo de persona necesitan ~~ También depende sobre el puesto que está solicitando, observe las principales cualidades que debe tener una persona que quiera ocupar este puesto y luego elija una persona positiva con cualidades sobresalientes similares a las de la persona que admira durante esta entrevista. Si elige a la persona adecuada y las cualidades adecuadas, ¡la tasa de éxito de su entrevista mejorará enormemente! ! ¡Te deseo éxito~! ! -------------Puedes responder: Admiro a muchas personas y todas tienen varias ventajas de las que puedo aprender. Como la diligencia de Einstein, el estilo diplomático del primer ministro Zhou, etc. Además, también admiro a mis padres, quienes me dieron la vida;