Base de pago de la seguridad social de Guangdong

La base de pago de la seguridad social de Guangdong se refiere al monto básico utilizado para calcular las primas del seguro social y los montos de los depósitos del fondo de previsión. Generalmente se determina con base en el salario mensual promedio de los empleados del año anterior.

El sistema de seguro social de la provincia de Guangdong incluye seguro de pensiones, seguro médico, seguro de desempleo y seguro de accidentes laborales. La base de pago de estos seguros se utiliza para calcular las primas del seguro social y los montos de los depósitos del fondo de previsión. Según las reglamentaciones pertinentes, la base de pago de la seguridad social en la provincia de Guangdong generalmente se determina sobre la base del salario mensual promedio de los empleados del año anterior y se implementa en enero de ese año. Por ejemplo, el salario mensual promedio de los empleados en la provincia de Guangdong en el año anterior de 2020 fue de 7.832 yuanes, por lo que la base de pago de la seguridad social en 2021 será de 7.832 yuanes. Cabe señalar que no todos los pagos de seguridad social en la provincia de Guangdong utilizan la misma base. Específicamente, el seguro de pensiones, el seguro médico y el seguro de desempleo utilizan una base de pago unificada, que es el salario mensual promedio de los empleados en la provincia de Guangdong durante el año anterior, mientras que la base de pago para el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo la determina la empresa basándose en cierta proporción de los salarios totales reales. Además, para algunos empleados altamente remunerados, sus salarios reales pueden exceder el límite superior de la base de pago de la seguridad social. Estos empleados deben elegir voluntariamente pagar el límite máximo de la base de pago de la seguridad social o una determinada proporción de su salario real.

¿Cuál es el límite superior de la base de pago de la seguridad social en la provincia de Guangdong? El límite superior de la base de pago de la seguridad social en la provincia de Guangdong varía según los diferentes tipos de seguro. En concreto, el límite superior de la base de pago del seguro de pensiones, el seguro médico y el seguro de desempleo es tres veces el salario mensual medio de los empleados en la provincia de Guangdong en ese año. El límite superior de la base de pago del seguro de accidentes laborales está determinado por. la empresa sobre la base de una determinada proporción de los salarios totales reales. Por supuesto, si los salarios reales de algunos empleados bien remunerados exceden el límite superior de la base de pago de la seguridad social, también pueden optar por ajustar la base de pago por su cuenta.

La base de pago de la seguridad social es un concepto importante en el sistema de seguridad social de la provincia de Guangdong y está directamente relacionado con el monto del pago de la seguridad social y el índice de pago de los empleados y las empresas. Para los empleados y las empresas, comprender las regulaciones y ajustes pertinentes a la base de pagos de la seguridad social puede planificar mejor los presupuestos financieros personales y corporativos y garantizar la racionalidad y legalidad de los pagos de la seguridad social.

Base jurídica:

Artículo 12 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". El empleador deberá pagar el seguro de pensión básico en proporción al salario total de sus empleados según lo prescrito. por el Estado. La tasa se consignará en el fondo común del seguro de pensión básica. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción de sus salarios estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.