Red de conocimiento del abogados - Ley de patentes - "Entender la filosofía y la vida en 5 minutos al día" La teoría de la filosofía moral

"Entender la filosofía y la vida en 5 minutos al día" La teoría de la filosofía moral

1. Teoría de la Virtud

1) Teoría de la Virtud (Teoría de la Virtud), figura representativa: Aristóteles (Aristóteles) Mientras una persona tenga virtud podrá hacer un Juicio Moral Correcto - Aristóteles.

Existen tres escuelas de filosofía moral: teoría de la eficiencia, deontología y teoría de la virtud. La teoría de la eficiencia se centra en las consecuencias de las acciones. La deontología se centra en la motivación para la acción. Tanto el utilitarismo como la deontología se centran en el comportamiento: ¿qué deberíamos hacer? El foco de la teoría de la virtud no está en el comportamiento, sino en las personas: ¿qué tipo de personas deberíamos llegar a ser? Para poder servir como objetivo de la vida debe existir el bien supremo: Aristóteles.

2) Definición de virtud

Virtud (arete, conducta sobresaliente): A través del cultivo y entrenamiento, las actividades virtuosas se convierten en un hábito. No es innato ni contrario a la naturaleza, pero mediante el entrenamiento, aquellas actividades virtuosas que están en consonancia con nuestra naturaleza se convierten en hábitos y perfeccionan nuestras virtudes.

3) Buenas virtudes: bondad sin malicia, justicia sin engaño

2. Pensamientos

1. Versión modificada del problema del tranvía

Estás parado en el paso elevado y ves un tranvía con los frenos dañados. Delante de la vía hay cinco personas trabajando. No saben que el tranvía se dirige hacia ellos. Un transeúnte pesado está parado a tu lado. Te das cuenta de que su enorme tamaño y peso pueden detener el descarrilamiento del tranvía y evitar que golpee a los cinco trabajadores. ¿Debería empujar al transeúnte gordo fuera del paso elevado y bloquear el tranvía para salvar a los cinco trabajadores, o debería sentarse y observar cómo el tranvía golpea a los cinco trabajadores?

2. Cuando la empresa forma a sus empleados, ¿se centra en su desempeño y producción? ¿Centrarse en qué tipo de empresa debería ser?