Las 4 etapas de la planificación

La primera etapa: objetivos

Establece la dirección general del plan, que es similar a tu sueño ideal, y diseña un tiempo aproximado de implementación. Si compras una casa dentro de cinco años, podrás cambiar de trabajo a principios del próximo año. Aunque simple, lo más importante es que es la dirección rectora de todos los pasos posteriores, y las etapas posteriores deben continuar girando en torno a esta dirección.

La segunda etapa: sistematización de objetivos

Descomponer el objetivo en varios subobjetivos. Por ejemplo, el cambio de trabajo se puede dividir en escribir un currículum, hacer un portafolio, buscar. un puesto en la empresa objetivo, presentarse a una entrevista, etc., utilice un diagrama de Gantt para establecer un período de tiempo aproximado. La atención se centra en estructurar los objetivos desde una dirección abstracta hasta un sistema alcanzable.

La tercera etapa: Tareas

Concretar los sub-metas en etapas ejecutables y establecer plazos específicos

La cuarta etapa: Ejecución

Las tareas se asignan a cada día y se ejecutan en unidades precisas.

Seguimiento

Mejorar el sistema de destino

Para agregar, eliminar o modificar tareas, es necesario confirmar el sistema de destino