¿Qué son "cuello blanco", "cuello azul" y "cuello gris"? ¿Cuáles son las diferencias?
Profesor Ma Qiufeng: No hemos examinado detenidamente el concepto de trabajadores manuales, pero hemos leído algunos libros. Este concepto fue propuesto en la década de 1950, cuando Estados Unidos entró en la informatización. La clase dominante de la sociedad estadounidense se refiere a los trabajadores manuales como aquellos que realizan trabajos manuales, como los trabajadores de producción. Por primera vez, los trabajadores manuales son inferiores a los trabajadores administrativos. Por lo tanto, según el concepto sociológico, los trabajadores manuales se dedican al trabajo manual. Esta vez escuché al Sr. Duan decir que los tiempos están cambiando y creo que este concepto también está cambiando. Hoy en día, todos tienen entendimientos diferentes. Entre los trabajadores manuales, han aparecido Ruilan, Pulan y Deeplan son los que se dedican al trabajo manual, y Ruilan es la clase intermedia, que puede cambiar como los trabajadores administrativos. El azul profundo se refiere a personas con ciertas habilidades.
Creo que los trabajadores manuales no deberían incluir ingenieros o profesionales de alto nivel. También se refiere al grupo relativamente grande y numeroso de personas de la sociedad que participan en la primera línea de producción. Desde una perspectiva disciplinaria, los trabajadores manuales incluyen a la clase trabajadora, pero aún tienen cierta experiencia técnica. Ruilan debería estar entre los trabajadores administrativos y los trabajadores manuales. En términos de ingresos, los trabajadores manuales no son necesariamente más bajos que los trabajadores administrativos. Esto se refleja en muchas encuestas en los Estados Unidos. Los ingresos de Ruilan son en realidad más altos que los de los trabajadores administrativos comunes. Los trabajadores administrativos son trabajadores de oficina comunes. La mayoría de los llamados trabajadores administrativos trabajan en oficinas. Los trabajadores administrativos en las oficinas también tienen una jerarquía.
También están los Jinling:
La clase Jinling es una clase muy concentrada de élites sociales. Tienen entre 25 y 45 años. Están bien educados y tienen cierto trabajo. Experiencia y experiencia empresarial. Con capacidad de planificación, habilidades profesionales y ciertos recursos de relación social, el salario anual oscila entre 150.000 y 400.000. Esta clase no necesariamente posee los medios de producción, pero posee la tecnología y los derechos de gestión más importantes de una empresa.
La clase de cuello dorado está compuesta generalmente por altos directivos de empresas con financiación extranjera, representantes chinos de instituciones comerciales extranjeras en China, gerentes de empresas privadas más grandes, altos dirigentes de empresas estatales, etc.
Cuello dorado
Cuello blanco
Cuello gris
Cuello azul (el collar azul se divide a su vez en: azul intenso, azul liso, azul oscuro)
Cuello gris
Cuello azul p>
Cuello dorado: La clase del collar dorado es una clase altamente concentrada de élites sociales. Tienen entre 25 y 25 años. 45. Tienen buena formación, cierta experiencia laboral, capacidad de planificación empresarial, habilidades profesionales y ciertos recursos de relación social. El salario anual oscila entre 150.000 y 400.000. Esta clase no necesariamente posee los medios de producción, pero posee la tecnología y los derechos de gestión más importantes de una empresa.
De cuello blanco: Clase que se dedica al trabajo intelectual y se le exige usar ropa formal, como trajes, cuando trabaja.
Cuello gris:
Es. es un término para cierto tipo de grupo profesional. En comparación con los "cuello blanco" y los "cuello azul", el personal "cuello gris" tiene un sólido nivel de conocimientos teóricos y una capacidad práctica relativamente sólida. En pocas palabras, es una persona que puede utilizar tanto su cerebro como sus manos.
Cuello azul: se refiere a la clase trabajadora que se dedica a trabajos manuales y están obligados a usar uniformes. Azul liso y azul oscuro son aquellos que se dedican a trabajos manuales, y el azul intenso es la clase intermedia, que puede. cambiar como los trabajadores administrativos. El azul profundo se refiere a personas con ciertas habilidades.
Los trabajadores administrativos tuvieron esta definición por primera vez en el extranjero y luego, gradualmente, el concepto de trabajadores administrativos también llegó a existir en China. Los trabajadores de cuello blanco son trabajadores de oficina comunes. La mayoría de los llamados trabajadores de cuello blanco son personas que trabajan en oficinas y se dedican al trabajo mental. Los trabajadores administrativos en trabajos de oficina también tienen una jerarquía.
En países extranjeros o en megaciudades, hay muchas empresas grandes con buenos beneficios, altos ingresos y puestos estables, por lo que los trabajadores administrativos son una carrera envidiable.
Los trabajadores administrativos en los edificios de oficinas son los primeros en ser conocidos por la gente. La mayoría de ellos tienen una buena educación y son contratados por sus jefes debido a sus habilidades. Saben vestirse bien y pueden hacerlo. estar solo en el trabajo. Se vuelven más optimistas frente al mundo impredecible y sus métodos para abordar los problemas se vuelven más prácticos. Según los estándares estadounidenses, los trabajadores administrativos se refieren a personas con un salario anual de 80.000 dólares estadounidenses que se dedican a un trabajo puramente intelectual.
A excepción de unas pocas industrias altamente técnicas, la mayoría de los "trabajadores administrativos" están en crisis. El sistema laboral imperfecto impide que los trabajadores administrativos obtengan la protección que merecen.