¿Qué riesgos conoce sobre los sitios web de contratación?
Básicamente, solemos caer en varios "pozos", principalmente las personas que diseñan estos pozos entienden mejor la psicología humana, como la "psicología de la vanidad", la "psicología de la pereza" y la "psicología de la autorrealización". etcétera. Como consejero psicológico, permítanme hablar uno por uno de los peligros de los sitios web de contratación que conozco.
1. Si quieres un buen trabajo, tienes que "pagar una tarifa". ?
Aquí debemos citar primero un concepto económico llamado “escasez”. La llamada escasez no se refiere sólo a un bien físico, o a una cosa virtual, un medio de información, etc. Sí, en gran medida. En el mercado y en la sociedad, las cosas escasas siempre son buscadas y tienen un precio elevado. Entonces, cambiando las reglas del mercado de contratación, esas buenas posiciones son la información publicada por estas empresas de contratación en los sitios web de contratación. Esta información es un recurso escaso para las personas que vienen a buscar trabajo. demanda En otras palabras, debe haber mucha gente reclutando para un puesto tan bien contratado.
Entonces, ¿cómo se seleccionan los solicitantes de empleo que sean adecuados para estos buenos empleos? El truco más común de los sitios web de contratación es pedir a todos que paguen dinero. Cuanto mayor sea la cuota de membresía, mayor será la probabilidad de conseguir un buen trabajo y unirse con éxito. Además, las tarifas de membresía de estos sitios web de reclutamiento también tienen otros inconvenientes, por ejemplo, tendrán precios diferentes. Si usted es adecuado para este precio y tiene la capacidad de pagar, puede comprar dicho producto. Recomendará productos de mayor precio. Pero en realidad no hay mucha diferencia en esencia.
2. Es fácil encontrarse con empresas "mentirosas".
El modelo de negocio de estos sitios web de contratación suele ser "cobrar en ambos extremos". Por supuesto, el servicio de bateo es gratuito. Si algunas empresas quieren contratar más y mejores personas aquí, entonces debe solicitarlo. un paquete de membresía y paga una tarifa fija todos los meses. Debido a que hay muchas empresas grandes y pequeñas que contratan, definitivamente habrá algunas empresas de "bolsos de cuero" poco confiables. Estas empresas pueden tener una licencia comercial, pero el sitio web de contratación no conoce la situación específica de la empresa. Recuerdo que un verano, cuando estaba en la universidad, me defraudaron 600 yuanes cuando estaba buscando un trabajo de pasantía en un sitio web de contratación. Esta persona me encontró en el sitio web de contratación. Me comuniqué con él durante un día y luego. Me dijo que hay algún tipo de puesto, pero que debes pagar una cuota de membresía/cuota de solicitud, etc., porque el salario ofrecido en ese momento era un poco alto. Yo era demasiado joven y no tenía experiencia social en ese momento, así que. Me engañaron y luego envié el dinero a la otra parte. No hubo tarifa de registro y luego no hubo discusión. La otra parte no pudo comunicarse después de dos llamadas telefónicas y nadie respondió a mis mensajes QQ.
Así que la próxima vez que busquemos trabajo en Moments, debemos tener los pies en la tierra. Si necesita pagar, debe pensarlo dos veces si le piden que pague mucho dinero. debes negarte. De esta forma, tendrás una alta probabilidad de no caer en el "pozo".