¿Cuáles son las principales pruebas para la evaluación de talentos de la Oficina Municipal de Personal de Beijing?

La evaluación del talento de dichas unidades debe ser una evaluación general más algunas evaluaciones específicas del puesto. ~ ~ ~

La base general es medir la personalidad, la compatibilidad laboral y la capacidad cognitiva; las publicaciones deben tener preguntas específicas~ ~ ~

Capacidad limitada y poco profesional... Jeje.

Sin embargo, dichas oficinas de personal, oficinas de patentes, empresas estatales y empresas centrales tienen que encontrar empresas externas de consultoría de gestión profesional para realizar estas pruebas. Puede consultar en línea para ver si hay preguntas de prueba utilizadas por estas empresas de consultoría de gestión al realizar evaluaciones de talentos para otras unidades. Puede consultarlas.

Sé que Beisen y Support Pin tienen mejores críticas. La principal diferencia entre los dos es que Support Pin es más específico e innovador, mientras que Beisen es básicamente universal. Todavía estoy cobrando de otras empresas, así que primero les daré estas sugerencias. También estamos buscando empresas adecuadas para hacer negocios con nosotros y esperamos poder ayudarle.