Honores corporativos del Grupo Simon en Mongolia Interior

1997 1997 fue calificado como "Unidad Civilizada" por el Comité de Trabajo del Partido de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Hohhot. En 1998, CMC fue calificado como "Grupo Avanzado" en gestión empresarial y como "Unidad Avanzada" en aprendizaje teórico por el Partido. Comité de Trabajo de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Hohhot en 1998. Comité de Gestión Fue calificado como "Contribuyente Avanzado" en 1998, como "Rama Avanzada del Partido" por el Comité de Trabajo de la Zona de Desarrollo Hohhot Ruyi del Partido Comunista de China, como "Empresa con Logros Sobresalientes" por la Oficina Administrativa de Yimeng en 1998, y en marzo de 1999 por Hohhot Economic. El Comité de Gestión del Comité de Trabajo del Partido de la Zona de Desarrollo Tecnológico recibió el título de "Grupo de Gestión Empresarial Avanzada en 1998" por el Comité de Gestión del Comité de Trabajo del Partido de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Hohhot en marzo de 1999. El Comité de Gestión del Comité de Trabajo del Partido de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico recibió la "Unidad Contributiva Avanzada de 1998" por el Comité de Trabajo del Gobierno directamente afiliado de la Región Autónoma de Mongolia Interior fue calificada como "Pagador de Impuestos Avanzado en 1999". En febrero de 2000, la Oficina de Archivos del Estado la calificó como "Nivel Nacional". como "Nivel 2" por el Comité de Gestión del Distrito de Ruyi de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Hohhot ". En 2002, la Comisión Económica y Comercial de la Región Autónoma de Mongolia Interior, empresas privadas honestas y confiables en 2002, empresas privadas individuales avanzadas en ciudades y calles. calificado como "avanzado en la utilización real de capital extranjero" por el Comité de Gestión de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Hohhot y el Comité de Trabajo de la Zona de Desarrollo Hohhot Ruyi en 2002. En 2002, era un "miembro del grupo" de la Asociación de Ácidos Húmicos de China. En 2003, la Asociación Industrial recibió el "Premio al Logro Sobresaliente" por el desarrollo económico de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Hohhot. Una empresa con contribuciones destacadas al desarrollo económico recibió el premio "Nivel de base avanzado". el Comité de Trabajo del Comité Central de la Organización del Partido Comunista de China", las "20 Principales Empresas de Integridad Financiera" del Comité Municipal de Hohhot y el Gobierno Municipal del Partido Comunista de China en 2003, las "20 Principales Empresas Privadas" denominadas por el gobierno municipal en 2003, y el colectivo avanzado "Copa Ankang" de empresas e instituciones directamente dependientes de la Federación de Sindicatos de la Región Autónoma en 2003. 2003 En 2003, el Comité Municipal y el Gobierno Municipal de Hohhot lo seleccionaron como uno de los 20 mejores empresas privadas en Hohhot en términos de pago de impuestos. En 2003, la Federación de Sindicatos de la Región Autónoma de Mongolia Interior recibió el título de colectivo avanzado "Promoción de todos los sindicatos para el reempleo". En febrero de 2004, recibió el premio "Desarrollo 2003". "Premio al Logro Sobresaliente en Desarrollo Económico de la Zona", y en marzo de 2004 recibió el premio "Comité de Trabajo del Distrito Ruyi de la Zona de Desarrollo de Hohhot". El Comité de Gestión fue calificado como "Empresa con una contribución destacada al desarrollo económico en 2003" por las empresas e instituciones directamente dependientes de la Federación de Sindicatos de la Región Autónoma de Mongolia Interior en junio de 2004, y fue calificado como la "Copa Ankang 2003" por las empresas. e instituciones directamente dependientes de la Federación de Sindicatos de la Región Autónoma de Mongolia Interior en junio de 2004. Competition Advanced Group", y fue calificado como "Hogar de Trabajadores Avanzados" por el Comité Municipal de Hohhot del Partido Comunista de China en julio de 2004. El Gobierno Popular Municipal de Hohhot fue clasificado como "Las 20 principales empresas privadas de Hohhot en 2003" en julio de 2004. En julio de 2004, fue clasificado como "Las 20 principales empresas privadas de Hohhot en 2003" por el Comité Municipal de Hohhot del Partido Comunista de China y el Gobierno Popular Municipal de Hohhot. El Gobierno Popular Municipal de Hohhot fue clasificado como "Las 20 principales empresas privadas de integridad económica y financiera en Hohhot en 2003" y fue calificado como "Contribuyente local importante" por la Oficina de Impuestos Locales de la Región Autónoma de Mongolia Interior en junio de 2004. + fue nombrado "Revista Manager Contemporáneo" en octubre. La Asociación de Empresarios de Estudiantes Chinos en el Extranjero fue calificada como "Las 100 empresas de mayor crecimiento de China en 2004", la Oficina de Impuestos Locales de Hohhot fue calificada como "Empresa contribuyente excelente en 2004" y la Confederación Empresarial de China y la Asociación de Empresarios de China fueron calificadas como "Excelente empresa de China". Enterprises", el Centro de Promoción de la Productividad de Mongolia Interior fue calificado como "Empresa excelente". La Asociación de Promoción de la Productividad de la Región Autónoma de Mongolia Interior fue calificada como "Empresa de demostración de innovación científica y tecnológica de Mongolia Interior". En 2004, el fertilizante compuesto de ácido húmico Simon Rand ganó el premio "China Quality Journey", "Integridad", el fertilizante compuesto de ácido húmico Simon Rand, marca de protección clave para la protección de derechos, y fue seleccionado en la base de datos de productos famosos y excelentes de China en 2004. 2004, el Sexto Nacional El intercambio de información sobre fertilizantes y el comercio de productos "Promoción de productos" recibió el "Premio a la Excelencia en el Desempeño de Desarrollo Económico 2004" otorgado por el Comité de Gestión del Comité de Trabajo del Partido de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Hohhot en febrero de 2005, y recibió el premio "Hohhot Zona de Desarrollo Ruyi" en febrero de 2005 Comité de Gestión del Comité de Trabajo del Partido.

Será calificada como "Unidad Excelente en Trabajo Económico en 2004" y en junio de 2005 fue seleccionada entre las 50 principales empresas privadas de la Región Autónoma de Mongolia Interior, ocupando el quinto lugar. En julio de 2005, el Comité de Trabajo de Crédito de la Sociedad de Comercialización de China calificó a la empresa como empresa de demostración de gestión de integridad en la industria del carbón de China. En agosto de 2005, la empresa ocupó el puesto 223 entre las 500 actividades principales de 2004-2005 de la Federación de Industria y Comercio de China. En septiembre de 2005, el gobierno de la región autónoma concedió a la empresa el título de "Unidad Civilizada". En febrero de 2005, la empresa se convirtió en una empresa china. Ocupa el cuarto lugar entre las 100 principales industrias. En junio de 2005, la empresa fue elegida miembro de la Asociación de la Industria del Ácido Húmico de China en el 4º Congreso de Miembros de la Asociación de la Industria del Ácido Húmico de China y la 5ª Conferencia Nacional de Intercambio de Nuevas Tecnologías y Nuevos Productos de Fertilizantes Verdes, coorganizada por Inner Mongolia Simon Vicepresidente Ejecutivo de la Compañía del Grupo. Simon Group ganó el "Premio a la Mejor Empresa" en el primer evento de selección de la "Copa Wujin" de la industria nacional de ácidos húmicos. Del 54 de junio de 2006 al 25 de octubre de 2006, en el tercer evento de selección de "Empresarios de la Región Autónoma de Mongolia Interior", el camarada Lian Guangming, presidente de la empresa del grupo, fue calificado como uno de los "Empresarios de la Región Autónoma de Mongolia Interior". 12. En marzo de 2006, el Gobierno Popular de Zhungeer otorgó al Grupo el "Segundo Premio por la Gestión de Seguridad de la Producción de las Minas de Carbón Locales en todo el Banner en 2005". En marzo de 2006, el Grupo recibió el "Segundo Premio por la Seguridad". Gestión de la producción de minas de carbón locales en todo el territorio de Banner" por el Comité de Gestión de Ruyi de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Hohhot. Premio a la Contribución Destacada de 2005 a los ingresos financieros locales". En mayo de 2006, la empresa del grupo recibió el "Premio a la empresa estrella en ascenso económico no público de la región" otorgado por el Gobierno Popular de la Región Autónoma de Mongolia Interior. En junio de 2006, la Federación Nacional de Sindicatos de China y la Administración Estatal de Seguridad en el Trabajo concedieron a la empresa del grupo el premio "Mejor empresa en la competición nacional de la Copa Ankang". En julio de 2006, la empresa del grupo fue clasificada como una de las "500 principales" en la encuesta de empresas privadas a gran escala de 2005-06 realizada por la Federación de Industria y Comercio de China. En agosto de 2006, la empresa del grupo ocupaba el puesto 58 en la selección de 100 empresas de la industria carbonífera nacional. En septiembre de 2006, el camarada Lian Guangming, presidente de la empresa del grupo, fue calificado como empresario empresarial destacado en el "Tercer Empresario y Empresario Destacados de Desarrollo e Innovación de la Región Autónoma de Mongolia Interior". fue calificada como "Empresas y emprendedores destacados en 2006 para el desarrollo y la innovación". En junio de 2006, el presidente de la empresa del grupo fue calificado como "Las 50 principales empresas de innovación independientes en Mongolia Interior". El presidente Lian Guangming ganó el premio "Persona innovadora empresarial independiente del año 2006 en Mongolia Interior". En junio de 2006, Lian Guangming, presidente y presidente de la empresa del grupo, fue seleccionado como destacado representante del APN por el 12º Congreso Popular de la ciudad de Hohhot. En marzo de 2007, la Federación de Sindicatos de la Región Autónoma de Mongolia Interior y la Administración de Supervisión de la Seguridad Laboral de la Región Autónoma de Mongolia Interior le otorgaron la unidad ganadora del concurso "Copa Ankang" de 2006. En marzo de 2007, el Comité del Parque Industrial Ruyi de la Zona de Desarrollo Tecnológico de Hohhot y el Comité de Gestión del Parque Industrial Ruyi de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Hohhot le otorgaron el premio "Empresa Excelente en Desarrollo Económico en 2006" y "Contribuyente Avanzado en 2006". En abril de 2007, el Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal de Hohhot lo calificaron como un colectivo avanzado para el alivio de la pobreza social en Hohhot. En abril de 2007, el Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal de Hohhot le otorgaron la Unidad Avanzada Hohhot 2006. Aprobado por la Federación de Industria y Comercio de China como unidad miembro directamente afiliada. En abril de 2007, fue aprobada como unidad miembro directamente afiliada por la Federación de Industria y Comercio de China. En mayo de 2007, el Comité del Partido y el Gobierno del condado de Wuchuan le otorgaron el "Premio a la contribución especial para apoyar la construcción de áreas antiguas". En mayo de 2007, el Grupo Simon fue calificado como colectivo avanzado en el trabajo sindical por empresas e instituciones directamente afiliadas a la Federación de Sindicatos de la Región Autónoma de Mongolia Interior. Los Sres. Lian, Zhao y Yan Qiaosuo fueron premiados como activistas sindicales honorarios; el camarada Pang fue nombrado trabajador sindical destacado. En junio de 2007, el Comité de Trabajo Municipal del Gobierno Municipal directamente dependiente de la región autónoma calificó al Comité del Grupo del Partido como una organización partidaria de base avanzada, y el camarada Xu Ming fue calificado como un miembro destacado de la liga. En julio de 2007, la Academia de Ciencias Sociales, la Administración de Industria y Comercio, la Oficina de Estadísticas, la Federación de Industria y Comercio, el Centro de Información Económica, la nombraron conjuntamente "Las 100 principales empresas privadas de Mongolia Interior en 2007". la Asociación de Gestión de Empresas Privadas y el Centro de Noticias, en séptimo lugar. El presidente Lian Guangming fue nombrado líder de la economía privada. En marzo de 2008, el Grupo Líder Permanente de Divulgación de Asuntos de Fábrica de la Región Autónoma le otorgó al grupo la "Unidad Avanzada para la Gestión Democrática de la Divulgación de Asuntos de Fábrica". En abril de 2008, Simon Coal Company recibió el "Premio a la Contribución Económica Destacada" otorgado por el Comité de Gestión de Ruyiyuan de la Zona de Desarrollo Económico de Hohhot.

El título honorífico de "Contribuyente Avanzado" En abril de 2008, el Comité de Trabajo y la Oficina del Partido Zhongzhuan Road del distrito de Saihan otorgaron a Simon Group Company las "Cinco Unidades de Trabajo Avanzado" para 2007. En abril de 2008, la Oficina del Departamento de Gestión General del Grupo Simon recibió el título honorífico de "Civilización Juvenil" por parte del Comité Municipal de Hohhot de la Liga Juvenil Comunista. Obtuvo el Certificado Laboral 1 de Mayo en 2009 y el Premio Nacional en 2008. El grupo empresarial que ganó la competencia "Copa Ankang" en la región fue seleccionado entre las 500 principales empresas privadas chinas en 2009. En 2010, la Fundación para el Desarrollo Juvenil de Mongolia Interior y el Centro de Donación Esperanza del Proyecto de Mongolia Interior le otorgaron el título de "Comité de la Liga Juvenil Bandera Roja del 4 de mayo", y fue seleccionada entre las 100 principales empresas de carbón del país (clasificación 65438). .