Beijing ha emitido "Varias medidas para optimizar los servicios de talento, promover la innovación científica y tecnológica y promover el desarrollo de industrias de alta tecnología" para poner a prueba los métodos de gestión de la introducción de talentos de Beijing. Está claro que todos los talentos de innovación científica y tecnológica, talentos culturales y creativos, talentos de gestión financiera, inventores de patentes y autónomos que se necesitan con urgencia en esta ciudad pueden abrir los brazos para solicitar su introducción. Al mismo tiempo, se promoverá en toda la ciudad un tren continuo para la evaluación de títulos profesionales, y los talentos destacados podrán postularse directamente para títulos profesionales de alto nivel en tecnología de ingeniería o series de investigación científica. En principio, el límite de edad para la introducción de talentos no excederá los 45 años. Para aquellos introducidos en las "tres ciudades y un distrito", el límite de edad puede reducirse a 50 años. Para aquellos con capacidades personales, desempeño y desempeño sobresalientes. contribuciones, el límite de edad puede flexibilizarse aún más. Si los talentos importados no tienen derechos de propiedad sobre su vivienda, pueden instalarse en el hogar colectivo del empleador o en el hogar colectivo de la institución de servicio público de talentos en el distrito donde se encuentra el empleador. Los cónyuges y los hijos menores de los talentos importados pueden trasladarse con ellos. Al mismo tiempo, se han mejorado significativamente los estándares de recompensa para los talentos destacados. Establecer un mecanismo de recompensa vinculado a las contribuciones de desempeño individuales. Aquellos con contribuciones de desempeño sobresalientes pueden ser recompensados con hasta 2 millones de yuanes por año. Además, se crearán fondos de recompensa para sugerencias y sugerencias para alentar a todos los sectores de la sociedad a brindar opiniones y sugerencias sobre el desarrollo de las industrias de alta tecnología de la ciudad. Aquellos que se adopten y apliquen o formen logros institucionales pueden recibir una recompensa única de 654,38 millones de RMB a 10.000 RMB, dependiendo del tamaño de su contribución.
Las subvenciones al talento son un complemento que proporciona el gobierno local para introducir talentos.
Asignación por talento. El personal con calificaciones profesionales y técnicas superiores solicita el subsidio de talento para 2020, y el personal de empresas e instituciones puede disfrutar del subsidio de talento a partir del mes en que el empleador lo contrata para puestos del mismo nivel.
Base Legal
Derecho Civil
Artículo 26 La notificación de aceptación surtirá efectos cuando llegue al oferente. Si una aceptación no requiere notificación, entra en vigor cuando se realiza de conformidad con las prácticas comerciales o los requisitos de la oferta.
Si un contrato se celebra en forma de mensaje de datos, el plazo de compromiso se regirá por lo dispuesto en el apartado 2 del artículo 16 de esta Ley.