Perfil de la empresa Liu Xincai
En 2006, la empresa fue calificada como "Empresa de demostración de exportación y procesamiento de productos agrícolas" por el Ministerio de Agricultura, en 2007 como "Las diez principales empresas de conservas de China" y en 2008 como "Líder nacional destacado en alimentos". Enterprise in the Food Industry" ", una "Empresa líder clave en la industrialización agrícola" a nivel provincial, y ha sido calificada como "Empresa privada civilizada e íntegra", "Cumplida con los contratos y solvente" y "Diez principales empresas exportadoras" en Ciudad de Linyi durante muchos años seguidos.
En los últimos dos años, la empresa ha invertido 150.000 yuanes para ampliar el taller de producción a 4.800 metros cuadrados y el almacén a 12.600 metros cuadrados, equipado con un almacén de temperatura constante de 5.000 toneladas y un almacén rápido. Taller de producción de congelados. Reasentó a 75 trabajadores despedidos y 286 graduados universitarios, creando un excedente de fuerza laboral rural de más de 1.200 personas y resolviendo efectivamente el problema del empleo de la fuerza laboral local. El desarrollo de la empresa también ha llevado al rápido desarrollo del cultivo de frutas, verduras y hongos comestibles en las zonas locales y circundantes. En la actualidad, ha desarrollado una base de producción estandarizada de durazno amarillo de 7.000 acres, una base de producción de fresas de 3.000 acres y una base de producción de piña de 4.000 acres, formando un modelo de negocio industrializado estandarizado de "base de empresa agrícola". La empresa se adhiere a la filosofía empresarial de "el cliente primero, la calidad primero" y ha superado muchas certificaciones internacionales como ISO9001, HACCP, BRC e IFS. , logrando una gestión de calidad acorde a los estándares internacionales. Actualmente es la empresa con más certificaciones internacionales en la misma industria en China. Los productos son bien recibidos por clientes nuevos y antiguos en el país y en el extranjero, y se exportan a más de 40 países y regiones, incluidos Estados Unidos, Japón, Corea del Sur, Alemania y Rusia.
En 2008, la empresa produjo más de 42.000 toneladas de latas, logró ingresos por ventas de 330 millones de yuanes, ganó 42 millones de dólares en divisas por exportaciones, pagó impuestos por 160.000 yuanes y pagó salarios a los trabajadores de 23,5. millones de yuanes.
El intercambio del frío y el verano trae los frutos de la primavera y el otoño. En sólo 20 años, bajo la cuidadosa dirección de Liu Xincai, Kangfa Company ha pasado de ser un taller familiar a una de las "Diez principales empresas de conservas de China". En sólo 20 años, Liu Xincai utilizó la perseverancia para convertir su sueño en realidad. Kangfa Company ha crecido de pequeña a grande, de débil a fuerte. Liu Xincai cosechó éxito y alegría, pero también experimentó las dificultades de iniciar un negocio.
Donde hay voluntad, hay un camino.
Linyi Kangfa Food and Beverage Co., Ltd., anteriormente conocida como Kangfa Food Factory, se estableció en 1989. Kangfa Company produce principalmente tres series de frutas enlatadas, hongos comestibles enlatados y verduras enlatadas. Ha pasado de ser una fábrica desconocida a una moderna empresa estandarizada de fabricación de latas. Liu Xincai creó un camino de desarrollo empresarial con características Kangfa.
En 1980, Liu Xincai, que acababa de graduarse de la escuela secundaria, abandonó la escuela, entró en la sociedad y se embarcó en un nuevo viaje de vida con sus sueños. La década de 1980 fue una época con altas barreras para el registro de hogares y a la población rural le resultó difícil escapar de la puerta rural y entrar a la ciudad. Cuando no aprobó el examen, no se convirtió en soldado o en trabajador, tuvo que convertirse en aprendiz y carpintero según el acuerdo de sus padres. Un estudio duró dos años. En aquellos años, aunque algunas artesanías eran particularmente populares en las zonas rurales, convertirse en carpintero no era la ambición de Liu Xincai. La industria estaba lejos de sus ideales. Por el bien de su sueño, Liu Xincai, que sólo tenía 18 años, rompió el concepto secular. A pesar de la firme oposición de sus padres, dejó resueltamente el trabajo de carpintería y se unió al negocio de ferretería y comestibles con 1.000 yuanes prestados aquí. y ahí.
Para obtener más ganancias, Liu Xincai fue en bicicleta a Linyi, a más de 50 kilómetros de distancia, para comprar bienes a pesar de las incómodas condiciones de transporte en ese momento. Un viaje de ida y vuelta de más de 100 kilómetros. Debido a que no es fácil ir a Linyi, Liu Xincai envía una gran cantidad de mercancías, lo que provoca que la bicicleta se sobrecargue y que a menudo se revienten neumáticos y se rompan los radios. Con su carácter trabajador e indomable, el negocio de Liu Xincai está en auge. Unos años más tarde, se convirtió en una figura local muy conocida.
Para adaptar la empresa a la demanda del mercado, Liu Xincai ha trabajado duro en el desarrollo y envasado de productos, cambiando las variedades de manera oportuna según la demanda del mercado, para que los productos Kangfa puedan ingresar a los mercados del noreste de China, Tianjin, Jiangsu y otras provincias. y ciudades. En el duro entorno del mercado, los beneficios de la empresa se duplicaron, su escala se expandió gradualmente y se convirtió en líder de la industria. En mayo de 1998, se estableció Linyi Kangfa Food and Beverage Co., Ltd. con una inversión de 3 millones de yuanes para construir el primer taller local de producción de alimentos para exportación, abriendo una nueva era para la exportación de alimentos enlatados en las ciudades locales. La oferta de productos en los mercados exteriores es insuficiente. "¿Cómo se puede ver un arco iris sin experimentar altibajos?" Después de innumerables pruebas, la empresa ha avanzado hacia un ciclo económico virtuoso. Con la llegada del nuevo siglo, Liu Xincai aprovechó la oportunidad e invirtió 4,5 millones de yuanes en 2001 para ampliar la escala de producción. La capacidad anual de procesamiento de conservas alcanza las 4.000 toneladas. Desde entonces, la empresa ha invertido 30 millones de yuanes para ampliar el taller de producción a 4.800 metros cuadrados, el almacén a 22.600 metros cuadrados, equipado con una caja termostática de 5.000 toneladas y un taller de producción de congelación rápida. El número de empleados ha aumentado. más de 2.000, y la capacidad de procesamiento anual es de casi 60.000 toneladas.
El talento impulsa especialmente a las grandes empresas.
El talento es el principal motor del desarrollo y funcionamiento empresarial. Desde el inicio de la empresa, Liu Xincai consideró a las personas con diferentes calificaciones académicas adecuadas para su desarrollo como talentos de la empresa. Saben que incluso si tienen el mejor equipo de fábrica y no importa cuántas ventajas de recursos tengan, no podrán afianzarse en el mercado sin tecnología y falta de contenido científico y tecnológico. Para tener tecnología la clave es tener talentos. En sus palabras: "No sólo nos fijamos en las calificaciones académicas, sino que también prestamos atención a su profesionalismo en el mismo trabajo. Si eres competente, eres un experto. A lo largo de los años, Liu Xincai se ha adherido a esta idea y recluta talentos". Ampliamente y contratando talentos enlatados, los expertos de la industria alimentaria ocupan puestos clave en sus empresas y son responsables de la innovación tecnológica de los productos. Sobre esta base, se puso en contacto activamente con universidades y reclutó estudiantes universitarios y de escuelas secundarias técnicas para trabajar en la empresa. Cada año, todos los empleados de la empresa se organizan para realizar una formación centralizada para adquirir conocimientos empresariales relevantes, y se invita a expertos a la empresa para que den conferencias. Los líderes de las empresas toman la iniciativa en el aprendizaje, enriquecen y actualizan rápidamente los conocimientos profesionales, mejoran los niveles de gestión y se convierten en expertos activos en la primera línea de producción. Al mismo tiempo, también crean un ambiente relajado para los empleados y los alientan a aprender por sí mismos. Más de 60 empleados han aprobado los exámenes de técnico, pregrado y servicio civil nacional mediante autoestudio. Invertimos 3 millones de yuanes para construir apartamentos para empleados y proporcionamos un seguro integral contra accidentes personales para todos los empleados de la empresa, para que los empleados puedan disfrutar del salario mínimo mensual y anual. En términos de construcción cultural de los trabajadores, se han invertido más de 500.000 yuanes en la construcción de centros de actividad física, canchas de baloncesto y centros culturales KTV, y se han celebrado regularmente entretenimiento, concursos de conocimientos y otras actividades para activar la vida espiritual y cultural. de los trabajadores y crear una fuerte atmósfera cultural.
Liu Xincai instruyó a los gerentes a adherirse a la combinación de educación de los empleados, inversión emocional y orientada a las ganancias. En materia de gestión del empleo, todas las aportaciones a la empresa son la piedra de toque. Establecer un mecanismo en el que "los capaces sean promovidos, los mediocres sean reemplazados y los mediocres sean degradados" para recompensar a los que trabajan duro y castigar a los perezosos. Cuanto más trabajo hagas, más obtendrás. Para el taller de producción de Liu Xincai, propuso un mecanismo de recompensa de "progresar todos los días y obtener bonificaciones todos los meses", lo que mejoró enormemente el entusiasmo de los empleados. Liu Xincai pidió a los gerentes que traten a los empleados como parientes, persuadan y eduquen a los empleados que cometen errores y que no utilicen multas como medio de control. Hoy en día, todos los que trabajan en Kangfa sienten profundamente la fuerte atmósfera de la empresa que prioriza la carrera y el talento. Todos los empleados se concentran conscientemente en su trabajo, se entregan a él y tienen un entusiasmo especialmente alto por el trabajo. Todos los empleados han formado el sentimiento de propiedad de que "Kangfa es mi familia y el desarrollo depende de todos". Se puede decir que cultivar talentos leales e inteligentes y ganar popularidad de la cooperación Qixin son la base sólida para el rápido desarrollo de Kangfa Food and Beverage Co., Ltd. de pequeña a grande.
Controlar estrictamente la calidad y garantizar la seguridad.
“Para garantizar la seguridad alimentaria y proteger la salud del consumidor, debemos comenzar desde la fuente”. Para garantizar la seguridad alimentaria, Liu Xincai es muy estricto en cada reunión de nivel medio. Liu Xincai concede gran importancia a la construcción de bases de materias primas y adopta el modelo de negocio de "empresa + base + agricultores". Construir cimientos estancos y semiestancos. La empresa envía personal técnico a la base para brindar orientación sobre la siembra y la gestión; en segundo lugar, adopta un modelo de gestión de la siembra de "empresa, cooperativa y agricultor".
La cooperativa lleva a cabo una gestión integral de los agricultores de acuerdo con los requisitos de los productos de la empresa, envía personal técnico a los campos para realizar un seguimiento técnico integral, promueve todas las plantaciones orgánicas, implementa la gestión de archivos de campo, establece un departamento básico y establece un residuo de pesticidas Kangfa. sistema de gestión desde la fuente que elimina los residuos de pesticidas y garantiza la seguridad alimentaria, convirtiéndose en un alimento verdaderamente ecológicamente seguro.
La inocuidad de los alimentos requiere equipos modernos para garantizarla: dado que el mercado internacional tiene requisitos muy estrictos sobre la calidad de los alimentos enlatados y el control de residuos de pesticidas y materias extrañas, Liu Xincai se puso en contacto personalmente con el cromatógrafo de gases importado de los Estados Unidos. Estados Unidos, 6,5438 0,2 millones de yuanes. Con este instrumento, se pueden detectar residuos de pesticidas en las materias primas antes de que ingresen a la fábrica, y se puede evitar que entren a la fábrica frutas y verduras con residuos excesivos de pesticidas. Al mismo tiempo, hemos introducido máquinas de rayos X, detectores de materias extrañas en alimentos y otros equipos internacionalmente avanzados para probar nuestros productos. A través de la detección de residuos de pesticidas, metales pesados y antibióticos, fortalecemos la orientación científica para los agricultores de base, controlamos estrictamente el uso de pesticidas altamente tóxicos, llevamos a cabo la producción y el procesamiento de acuerdo con las regulaciones de las organizaciones internacionales de normalización e implementamos un sistema único. Sistema de voto y veto de calidad y quejas de los clientes, que mejora la satisfacción del cliente y la satisfacción del consumidor, estabilizando constantemente el mercado internacional.
Con el fin de mejorar la gestión del mercado y adaptarse a las necesidades del mercado internacional, la empresa lleva a cabo conscientemente la certificación del sistema de calidad internacional, formula y mejora una serie de normas y regulaciones, y establece y mejora los tres Departamento de gestión de calidad a nivel, departamento de producción y equipo de taller. Sistema de inspección de calidad, se instala un sistema de monitoreo en cada eslabón de producción para monitorear estrictamente el proceso de producción del producto. Todo el proceso forma una estricta red de gestión de calidad para garantizar un control efectivo de la seguridad alimentaria. La empresa ha superado sucesivamente la certificación del sistema de calidad ISO9001, la certificación HACCP, la certificación IFS y la certificación BRC del minorista británico, convirtiéndose en la empresa exportadora con mayor certificación internacional en la provincia de Shandong. Kangfa Food se ha convertido en el producto más vendido en más de 40 países y regiones, incluidos Estados Unidos, Japón, Corea del Sur, Rusia y Europa, y es muy elogiado por los comerciantes extranjeros.
Asociación de Desarrollo Sostenible
“Mientras la empresa se desarrolla, prestamos más atención a la responsabilidad social”. Durante el desarrollo de la empresa, Liu Xincai concede gran importancia al principio de cumplir con las responsabilidades sociales y crear una empresa orientada a la conservación y respetuosa con el medio ambiente. En el proceso de desarrollo continuo, Kangfa Company ha desarrollado 7.000 acres de base de producción de durazno amarillo estandarizada, 3.000 acres de base de producción de fresas y 4.000 acres de base de producción de piña en las ciudades y pueblos circundantes. Realmente ha realizado el modelo de negocio industrializado de "empresa, base, agricultor", promovió el proceso de industrialización de la agricultura rural local y desempeñó un papel positivo en el aumento de los ingresos de los agricultores y la eficiencia agrícola.
Kangfa Company está a la vanguardia de la industria en términos de gobernanza ambiental y control de la contaminación. Utiliza calderas que ahorran energía e instala equipos de desulfuración de molinos de agua en las calderas para resolver el problema de la contaminación del aire después de la quema de carbón. . A finales de 2007, sobre la base de la capacidad de tratamiento diaria original de 1.000 metros cúbicos de aguas residuales, Liu Xincai invirtió otros 12.000 yuanes para construir una planta de tratamiento de aguas residuales con una capacidad de tratamiento de 4.000 metros cúbicos diarios. Tecnología avanzada de tratamiento de aguas residuales domésticas para generar aguas residuales. El tratamiento cumple con los estándares nacionales de emisiones.
El condado de Pingyi es uno de los principales condados de producción de conservas de China, y procesa 654.382 millones de kilogramos de diversas frutas al año, promoviendo el desarrollo de la economía local. Sin embargo, el fenómeno de la contaminación por basura, como las cáscaras después del procesamiento de la fruta, siempre ha afectado el desarrollo de las empresas conserveras. Entre ellas, decenas de pequeñas conserveras han dejado de producir debido a vertidos de aguas residuales deficientes. Para resolver este problema, Liu Xincai viajó y preguntó sobre tecnologías de tratamiento ecológicas y respetuosas con el medio ambiente para los residuos del procesamiento de frutas. A través de la cooperación con la Administración Forestal Estatal, la Academia China de Ciencias Agrícolas, la Universidad Agrícola de Shanxi y otras unidades, el cultivo de lombrices reduce la contaminación ambiental de las cáscaras de frutas y produce fertilizantes orgánicos mediante descomposición biológica. Gracias a los dos años de arduo trabajo de Liu Xincai, la tecnología de utilizar restos de frutas para criar lombrices de tierra ha tenido éxito, formando un ciclo ecológico virtuoso.
El amor por el bienestar público es otra manifestación concreta de la responsabilidad social de Liu Xincai y su Compañía Kangfa. Después del terremoto de Sichuan del "5.12", Liu Xincai no pudo dormir en toda la noche y su alma quedó profundamente conmocionada. Lo primero que pensó fue en la escasez de alimentos y materiales para la población de la zona del desastre y en la incapacidad de garantizar sus medios de vida básicos. Así que ordenó a todos los empleados de la fábrica que trabajaran horas extras durante la noche para fabricar un lote de latas y transportarlas rápidamente a la zona del desastre. Las latas por valor de más de 200.000 yuanes enviadas a la zona del desastre se produjeron todas de acuerdo con los estándares de exportación, lo que garantiza la calidad y la seguridad.
Luego llamó a los empleados de la empresa a donar activamente. Dijo: "No podemos ir personalmente a la primera línea de ayuda en casos de desastre, ni podemos ayudar personalmente a quienes enfrentan desastres, pero no importa cuán lejos estemos, debemos hacer todo lo posible para ayudar a las personas en el área del desastre. deshazte de sus dificultades inmediatas y ayúdalos a reconstruir una vida mejor".
Aunque Liu Xincai es rico, siempre ha cumplido con sus honorables deberes como miembro del partido y representante de la APN. Cada año apoyamos a niños no escolarizados pertenecientes a familias pobres de clase trabajadora mediante un proyecto de calidez. Participó activamente en empresas de bienestar social y respondió activamente al llamado del gobierno municipal. Siempre es generoso pavimentar caminos, construir puentes y construir plazas. En 1998, sus superiores lo elogiaron durante las actividades de lucha contra inundaciones y ayuda en casos de desastre.
En su largo viaje de vida, Liu Xincai confió en el extraordinario coraje, la perseverancia y la perseverancia de los empresarios para crear más riqueza social para la sociedad, cumplió con sus responsabilidades económicas y proporcionó una fuerza poderosa para el desarrollo económico. de la zona montañosa de Yimeng. Liu Xincai y su pueblo Kangfa están escribiendo un capítulo empresarial más glorioso con su inquebrantable espíritu de lucha, su inquebrantable columna vertebral de Yimeng y su inquebrantable espíritu de Yimeng.