Las principales responsabilidades de East China Power Grid Co., Ltd.
Administrar y gestionar todos los bienes de la persona jurídica de la empresa de conformidad con la ley, y ejercer los derechos de inversor sobre empresas relacionadas y sociedades anónimas.
Ser responsable de mantener e incrementar el valor de los activos de la State Grid Corporation de China.
De acuerdo con el plan nacional de desarrollo económico, la política industrial nacional, el plan de desarrollo de la industria energética, la demanda del mercado y el plan estratégico de State Grid Corporation, formular y organizar la implementación de la estrategia de desarrollo de la empresa, a mediano y largo plazo. planes de desarrollo, planes anuales y toma de decisiones importantes de producción y operaciones. Responsable de planificar el desarrollo de la Red Eléctrica del Este de China y hacer sugerencias para el Plan de Desarrollo de la Industria de Energía Eléctrica del Este de China.
Responsable de la operación y gestión de East China Power Grid, y participando en la inversión, construcción y operación de proyectos de transmisión y transformación de energía y proyectos de suministro de energía de pico y modulación de frecuencia dentro de la red eléctrica.
Implementar la gestión de despacho de la Red Eléctrica del Este de China de acuerdo con la ley, y organizar, dirigir, guiar y coordinar la operación segura, estable, de alta calidad y económica de la Red Eléctrica del Este de China de acuerdo con los principios de despacho unificado y gestión jerárquica.
Cultivo del mercado energético del este de China y gestión del centro de despacho y comercialización de energía del este de China. Participar en transacciones de energía entre East China Power Grid y otras redes eléctricas.
Optimizar la asignación de los factores de producción, organizar e implementar actividades de inversión y ser responsable de los efectos input-output. Acelerar la innovación y el progreso tecnológico, mejorar la competitividad del mercado y promover el desarrollo sostenido, rápido y saludable de la empresa.
Profundizar la reforma empresarial, acelerar el ajuste estructural, transformar los mecanismos operativos, fortalecer la gestión interna y hacer un buen trabajo en la reestructuración empresarial, la racionalización de las organizaciones y la desviación y recontratación del personal excedente.
Guiar y fortalecer el trabajo ideológico y político de la empresa y la construcción de la civilización espiritual, dar forma a la marca unificada de State Grid y hacer un buen trabajo en la construcción de la cultura corporativa de la empresa.
Asumir otras tareas encomendadas por los departamentos gubernamentales pertinentes y la Corporación Estatal Grid de China.