Artículos de la Asociación del Instituto de Contadores Públicos Certificados de Beijing
Capítulo 1 Disposiciones generales
Artículo 1 La asociación se denominará Instituto de Contadores Públicos Autorizados de Beijing (en adelante, la asociación). El nombre en inglés de la asociación es Instituto de Contadores Públicos Certificados de Beijing, abreviado como BICPA. La Asociación se estableció de conformidad con las disposiciones pertinentes de la Ley de Contadores Públicos Autorizados de la República Popular China, los Estatutos del Instituto Chino de Contadores Públicos Autorizados y los Estatutos de la Asociación de Tasación de Activos de China. La dirección de la asociación está en Beijing.
Artículo 2 La Asociación es iniciada y establecida de forma conjunta y voluntaria por unidades e individuos en las industrias de CPA y Tasadores de Activos Certificados (en lo sucesivo, la industria) en Beijing. Es una organización social aprobada y registrada por el. Autoridad de Gestión y Registro de Grupos Sociales Municipales de Beijing. Una persona jurídica corporativa, es una organización local del Instituto Chino de Contadores Públicos Certificados y la Asociación de Tasación de Activos de China. La Asociación acepta la orientación y supervisión de la Oficina de Finanzas Municipal de Beijing y de Beijing. Oficina de Asuntos Civiles de conformidad con la ley.
Artículo 3 La Asociación tiene por objeto servir, supervisar, gestionar y coordinar, es decir, tomando como línea principal la construcción de la integridad, sirviendo a los miembros de la Asociación, supervisando la calidad del ejercicio y la ética profesional de miembros, implementar la gestión de la industria de acuerdo con la ley y coordinar las relaciones internas y externas de la industria, salvaguardar los intereses públicos y los derechos e intereses legítimos de los miembros, implementar plenamente la Perspectiva Científica del Desarrollo y promover el desarrollo integral, coordinado y sostenible de la industria. industria.
Capítulo 2 Responsabilidades
Artículo 4 Las principales responsabilidades de esta asociación son:
(1) Formular el plan de desarrollo industrial de la ciudad y organizar su implementación;
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(2) Responsable del registro de contadores públicos certificados y tasadores de activos certificados, y realizar inspecciones anuales de sus calificaciones;
(3) Organizar e implementar las normas profesionales de contadores públicos certificados y tasadores de activos certificados y la implementación de las regulaciones pertinentes, y supervisar e inspeccionar la implementación;
(4) Formular e implementar estándares de gestión de autodisciplina de la industria y sancionar las violaciones de la autodisciplina de la industria estándares de gestión;
(5) Organizar y llevar a cabo educación y capacitación continua para los miembros;
(6) Organizar intercambios comerciales entre los miembros, realizar investigaciones teóricas, editar y publicar revistas;
(7) Organizar contadores públicos certificados y ayudar en la preparación del Examen Nacional Unificado para Tasadores de Activos Certificados en Beijing;
(8) Coordinar las relaciones internas y externas dentro de la industria. apoyar a los miembros en la práctica de la abogacía y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los miembros;
(9) promover la industria y ampliar la influencia social;
(10) llevar a cabo actividades de intercambio con empresas nacionales y pares internacionales para aprender de experiencias y métodos avanzados;
( 11) Manejar asuntos estipulados en las leyes nacionales y regulaciones administrativas y autorizados o encomendados por agencias estatales, el Instituto Chino de Contadores Públicos Certificados y la Evaluación de Activos de China. Asociación;
(12) Asumir otros asuntos que deban ser tratados por la Asociación.
Capítulo 3 Miembros
Artículo 5 Los miembros de esta asociación se dividen en miembros grupales y miembros individuales.
Son miembros corporativos de esta asociación firmas de contabilidad y agencias de tasación de activos establecidas de conformidad con la ley.
Quien haya aprobado el Examen Nacional Unificado para Contadores Públicos Autorizados y Tasadores de Activos Autorizados y haya solicitado su aprobación, y que haya obtenido la calificación de miembro de la Asociación de acuerdo con la evaluación original de acuerdo con el reglamento. , es un miembro individual de la Asociación. Los miembros individuales se dividen en miembros practicantes y miembros no practicantes. Entre ellos, son miembros practicantes aquellos que trabajan en firmas de contabilidad e instituciones de tasación de activos y obtienen certificados de práctica de conformidad con la ley. Cuando un miembro practicante ya no ejerce, puede convertirse en miembro no practicante previa solicitud personal. un miembro no practicante puede convertirse en miembro practicante previa solicitud personal y si cumple con las condiciones.
Artículo 6: Derechos que disfrutan los miembros individuales de la Asociación:
(1) El derecho a elegir y ser elegido por la Asociación;
(2) Solicitar que la Asociación mantenga sus derechos e intereses legítimos;
(3) Presentar opiniones y solicitudes a las partes relevantes a través de la Asociación;
(4) Participar en actividades de aprendizaje, capacitación y seminarios e intercambios de experiencias organizados por la Asociación; Otras actividades;
(5) Obtener información relevante de la Asociación y recursos de información de la red industrial;
(6) Supervisar el trabajo de la Asociación y brindar opiniones y sugerencias;
(7) Supervisar los ingresos y gastos de las cuotas de membresía de la Asociación;
(8) Presentar recursos contra las sanciones de autodisciplina impuestas por la Asociación;
(9) Tener derecho a afiliarse y retirarse voluntariamente de la membresía.
Artículo 7 Obligaciones que los miembros individuales de la Asociación deberán realizar:
(1) Cumplir con los Estatutos de la Asociación;
(2) Implementar los resoluciones;
(3) Observar las disciplinas de la Asociación;
(4) Aceptar la supervisión y gestión de la Asociación;
(5) Salvaguardar conscientemente la reputación de la Asociación;
(6) Pagar las cuotas de membresía en su totalidad y a tiempo;
(7) Completar las tareas requeridas de educación continua, capacitación y evaluación;
(8) Cumplir las tareas encomendadas por la asociación.
Artículo 8: Los miembros del grupo de esta Asociación gozarán de otros derechos además de los del inciso (1) del artículo 6 de este artículo, y asumirán otras obligaciones distintas a las del inciso (7) del artículo 7 de Este artículo.
Artículo 9 Si un miembro se niega a cumplir con sus obligaciones, será removido de la membresía después de una votación de la Junta Directiva o de la Junta Directiva Permanente.
Después de la fusión, división o cambio de una firma de contabilidad o agencia de tasación de activos, el cambio de registro de membresía del grupo debe realizarse de manera oportuna para una firma de contabilidad o agencia de tasación de activos que haya sido cancelada; o revocada por el departamento financiero, su pertenencia al grupo Cancelación natural.
Artículo 10 Las medidas de gestión de membresía se implementarán de acuerdo con las regulaciones del Instituto Chino de Contadores Públicos Certificados y la Asociación de Tasación de Activos de China.
Capítulo 4 Congreso de Socios
Artículo 11 La máxima autoridad de la Asociación es el Congreso de Socios.
El congreso de socios tiene una duración de cuatro años. Si es necesario adelantar o posponer el cambio de plazo debido a circunstancias especiales, debe ser votado por la junta directiva de la asociación, informado a la unidad de supervisión empresarial para su revisión y aprobado por la autoridad de gestión y registro de la sociedad. El plazo máximo para aplazar el mandato no excederá de un año.
Los delegados al Congreso de Miembros se seleccionan mediante elección, consulta e invitación especial. El método de selección será decidido por el consejo anterior.
Artículo 12 Son funciones y atribuciones del Congreso de Socios:
(1) Formular y modificar los estatutos de la asociación;
(2) Discutir y decidir sobre los reglamentos de la asociación Políticas y tareas de trabajo;
(3) Elegir los miembros del Consejo;
(4) Revisar y aprobar el informe de trabajo del Consejo;
(5) Elegir a los supervisores de la Junta de Supervisores de la Asociación;
(6) Revisar y aprobar el informe de trabajo de la Junta de Supervisores de la Asociación;
(7) Revisar y aprobar el informe de ingresos y gastos de cuotas de la Asociación;
(8) Revisar otros asuntos importantes presentados a la Asamblea General para su revisión por el Consejo.
Artículo 13 El Congreso de Miembros deberá contar con la asistencia de más de 2/3 de los representantes, y sus resoluciones deberán ser votadas por más de la 1/2 de los representantes de miembros presentes para ser válidas.
Capítulo 5 Junta Directiva y Consejo Permanente
Artículo 14 La Junta Directiva es el órgano ejecutivo del Congreso Miembro y es responsable ante el Congreso Miembro. El Congreso de Miembros elige un número de directores para formar el Consejo de la Asociación. El período de cada directorio es de cuatro años, pudiendo los directores ser reelegidos. Si la membresía de un miembro se cancela debido a retiro, transferencia u otros motivos, su calificación de director quedará automáticamente cancelada.
La reunión del Consejo de Administración se celebrará al menos una vez al año y podrá adelantarse o posponerse cuando sea necesario.
Los directores no pueden encomendar a otros la asistencia a las reuniones del directorio. Si no asisten a dos reuniones consecutivas del directorio sin motivo, serán inhabilitados como directores.
Artículo 15 Son funciones y atribuciones de la Junta Directiva:
(1) Preparar la convocatoria del Congreso de Socios
(2) Informar; trabajo y trabajo para el Congreso de Miembros Estado financiero;
(3) Elección de miembros del Consejo Permanente de la Asociación;
(4) Elección de miembros destacados de la Asociación;
(5) Nombramiento de la Asociación de miembros principales de la agencia ejecutiva permanente;
(6) Formular sistemas de gestión interna;
(7) Revisar y aprobar el establecimiento de los departamentos de la agencia ejecutiva permanente y los comités especiales de la asociación;
(8) Revisar y aprobar el informe anual de trabajo del órgano ejecutivo permanente de la Asociación;
(9) Revisar y aprobar el presupuesto anual y informe de cuentas finales preparado por el órgano ejecutivo permanente de la Asociación;
(10) Aceptar las opiniones de la Junta de Supervisores sobre el manejo de las violaciones disciplinarias de la Asociación, proponer soluciones y aceptar su supervisión;
(11) Otros asuntos que deban ser tratados por el Consejo de Administración.
Artículo 16 La asociación tendrá un presidente, varios vicepresidentes y varios directores titulares. La duración del mandato del presidente, vicepresidente y directores ejecutivos es la misma que la de los directores.
Artículo 17 Según las necesidades, las reuniones del directorio podrán revestir la forma de reuniones presenciales, comunicaciones a distancia, cartas, etc. Una reunión presencial debe celebrarse con la participación de más de 2/3 de los directores, y su resolución debe ser aprobada por más de la mitad de todos los directores presentes en la reunión para ser válida. Para las reuniones de la junta directiva celebradas mediante comunicación remota o cartas, la resolución debe ser aprobada por más de la mitad de todos los directores para ser válida.
Artículo 18: Durante el período en que la Junta Directiva no se encuentre reunida, el Consejo Permanente ejercerá las facultades de la Junta Directiva con excepción de los puntos (2), (3) y (10). Las reuniones del Consejo Permanente generalmente se celebran cada seis meses.
El director ejecutivo no puede encomendar a otros la asistencia a las reuniones del consejo ejecutivo. Si no asiste a las reuniones del consejo ejecutivo por dos veces consecutivas sin ningún motivo, se cancelará su calificación como director ejecutivo. .
Artículo 19: De ser necesario, la reunión del Consejo Permanente podrá realizarse mediante reuniones presenciales, comunicaciones a distancia, cartas, etc. Una reunión presencial debe celebrarse con la participación de más de 2/3 de los directores titulares, y su resolución debe ser aprobada por más de la mitad de todos los directores titulares presentes en la reunión para ser válida. Para las reuniones del Consejo Permanente celebradas mediante comunicación remota o cartas, la resolución debe ser aprobada por más de la mitad de todos los directores permanentes para ser válida.
Artículo 20 El presidente ejercerá las siguientes facultades:
(1) Convocar y presidir la junta directiva de la asociación, el consejo permanente y las reuniones de la presidencia;
(2) Revisar los documentos relevantes presentados al Consejo y al Consejo Permanente;
(3) Supervisar la implementación de las resoluciones del Consejo y al Consejo Permanente;
(4) Coordinar con el gobierno Relaciones con las autoridades competentes y departamentos pertinentes.
El vicepresidente asiste al presidente en su trabajo. Si el presidente no pudiera asistir a una reunión por algún motivo, el presidente encomendará al vicepresidente la convocación y presisión de la reunión.
Capítulo 6 Organización Ejecutiva Permanente
Artículo 21 La Asociación tendrá una secretaría. La Secretaría es el órgano ejecutivo permanente de la Asociación, responsable de implementar diversas resoluciones y decisiones del Congreso de Miembros, del Consejo, del Consejo Permanente y de la Reunión de la Presidencia, y de realizar el trabajo diario de la Asociación. La Secretaría implementa un sistema de responsabilidad del secretario general.
Artículo 22 La Secretaría tendrá un Secretario General y varios Vicesecretarios Generales. El Secretario General y el Vicesecretario General son recomendados por la Oficina de Finanzas Municipal de Beijing y aprobados por la Junta Directiva.
El presidente es el representante legal de la asociación. Si existen circunstancias especiales, el presidente podrá autorizar al secretario general para que actúe como representante legal de la asociación.
El representante legal de esta asociación no podrá fungir concurrentemente como representante legal de otras organizaciones sociales.
El mandato del presidente no excederá de dos mandatos.
Artículo 23 El Secretario General desempeñará las siguientes funciones:
(1) Organizar y ejecutar las resoluciones del Congreso Miembro, del Consejo, del Consejo Permanente y de la Reunión de Presidencia. , Decisión;
(2) Presidir el trabajo diario de la Secretaría;
(3) Proponer planes para el establecimiento de varios departamentos funcionales de la Secretaría y nombrar jefes de varios departamentos de la Secretaría;
(4) Convocar y presidir la reunión de la oficina del Secretario General;
(5) Responsable de la gestión de los activos, las finanzas y el personal de la asociación;
(6) Tramitación de los asuntos tramitados por la autoridad competente y demás funciones que le asigne el Consejo de Administración.
El Vicesecretario General asiste al Secretario General en su trabajo y es responsable ante el Secretario General.
Capítulo 7 Junta de Supervisores
Artículo 24 La Asociación establecerá una Junta de Supervisores. La Junta de Supervisores está formada por cinco supervisores, que son elegidos por el Congreso de Miembros y son responsables ante el Congreso de Miembros. Sus principales responsabilidades son:
(1) Elegir al Presidente del Consejo de Supervisión; >
(2) Asistir a la Junta Directiva y al Consejo Permanente como delegados sin derecho a voto;
(3) Supervisar la asociación y sus miembros principales para llevar a cabo actividades de acuerdo con las leyes, regulaciones y estatutos;
(4) Supervisar las finanzas de la asociación;
(5) Cuando el comportamiento de los miembros principales de la Asociación dañe los intereses legítimos de la Asociación, exigirles que hagan correcciones e informar a la Junta Directiva o a las autoridades competentes pertinentes cuando sea necesario;
( 6) Informar el trabajo al Congreso de Miembros;
(7) Otros asuntos que deben ser manejados por la Junta de Supervisores.
Los miembros del consejo de vigilancia no podrán ejercer como directores de la asociación.
Capítulo 8 Comités Especiales
Artículo 25 De acuerdo con las necesidades del desarrollo de la industria, el Consejo de la Asociación establecerá un número de comités especiales. Los comités especiales son órganos de trabajo especializados del Directorio que desempeñan sus funciones y rinden cuentas al Directorio.
Artículo 26 El establecimiento, adecuación, responsabilidades específicas y reglas de funcionamiento del comité especial, así como las calificaciones y candidatos de sus miembros, serán propuestos por el Secretario General y aprobados por la Junta Directiva. . El trabajo diario de cada comité se ubica en la secretaría de la asociación o en los departamentos correspondientes que esta le encomiende.
Capítulo 9 Gestión de fondos y activos
Artículo 27 Las principales fuentes de fondos de la asociación son:
(1) Cuotas de membresía;
(2) Donaciones;
(3) Ingresos de actividades o servicios prestados dentro del ámbito empresarial aprobado;
(4) Otros ingresos legítimos.
Artículo 28 La Asociación recauda las cuotas de membresía de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.
Artículo 29: Las cuotas de membresía de esta Asociación se destinan principalmente a:
(1) Las principales responsabilidades especificadas en el Artículo 4 del Capítulo 2 de estos Estatutos;
( 2) Salarios y beneficios para el personal de la Secretaría;
(3) Instalaciones y suministros de oficina necesarios;
(4) Otros gastos razonables.
Los fondos de la asociación deberán utilizarse para el desarrollo del ámbito empresarial y de los emprendimientos estipulados en estos estatutos y no serán distribuidos entre los miembros.
Artículo 30 La Asociación establecerá un estricto sistema de gestión de activos y un sistema de gestión financiera para garantizar que la información contable sea legal, auténtica, precisa y completa, aceptará la supervisión del Congreso Miembro y del departamento financiero, y aceptarlo de acuerdo con las normas de supervisión de auditoría pertinentes.
Artículo 31 Los bienes de la asociación no podrán ser malversados, divididos privadamente o malversados por ninguna unidad o individuo.
Capítulo 10 Procedimientos de Extinción
Artículo 32 Si la Asociación ha cumplido su objeto o se ha disuelto por sí sola o necesita ser cancelada por escisión, fusión u otras causas, se propondrá por la Junta Directiva o la Junta Directiva Permanente moción para terminar.
Artículo 33 La moción para terminar la asociación debe ser votada y aprobada por la reunión de representantes de los miembros y reportada a la unidad de supervisión empresarial para su revisión y aprobación.
Artículo 34 Antes de que se dé por terminada la asociación, se debe establecer una organización de liquidación bajo la dirección de la unidad de supervisión empresarial y las autoridades pertinentes para liquidar reclamaciones y deudas y hacer frente a las consecuencias. Durante el período de liquidación no se realizarán actividades distintas a la liquidación.
Artículo 35 La asociación se dará por terminada una vez que la autoridad de registro y gestión de la sociedad complete los procedimientos de cancelación de registro.
Artículo 36 La propiedad restante después de la terminación de la asociación se utilizará para desarrollar empresas relacionadas con el propósito de la asociación bajo la supervisión de la unidad de supervisión empresarial y la autoridad de registro y gestión de la asociación y de acuerdo con regulaciones nacionales pertinentes.
Capítulo 11 Disposiciones Complementarias
Artículo 37 Este Estatuto Social fue votado y aprobado por el quinto Congreso de Miembros el 24 de abril de 2009.
Artículo 38 El derecho de interpretar los presentes estatutos corresponde al Consejo de la Asociación.
Artículo 39 El presente estatuto entrará en vigor a partir de la fecha de aprobación por la autoridad de registro y gestión de la sociedad.