Estándares de reconocimiento de talentos de alto nivel de la ciudad de Nanning
1 Talentos de categoría A
1.
2. Ganador del Premio Wolf y Medalla Fields;
3. Ganador del Premio Turing; p>5. Ganadores de los más altos premios nacionales de ciencia y tecnología;
6. Campos de ciencia y tecnología en China, Estados Unidos, Rusia, Reino Unido, Alemania, Francia, Australia y otros países.
En segundo lugar, talentos de categoría B
1. Líder de proyectos del Programa Nacional de Apoyo a la Ciencia y la Tecnología
2. Fundación de Ciencias;
3. Experto jefe de grandes proyectos del Fondo Nacional de Ciencias Sociales;
4. Ganador del Fondo Nacional de Ciencias para Jóvenes Académicos Distinguidos; >5. Profesor Distinguido, Programa "Río Yangtze" del Ministerio de Educación Líder del equipo de innovación del "Plan de Desarrollo del Equipo de Académicos y Innovación";
6. la Academia de Ciencias de China;
Tercero, talentos de categoría C
1, 100 candidatos a formación de talentos de alto nivel para el Proyecto Nacional Millones de Talentos de Propiedad Intelectual
3. Primer Responsable del Proyecto Logros Destacados del Fondo Nacional de Ciencias Sociales;
4.
5. Líderes de disciplinas clave a nivel nacional en colegios y universidades.
6. Director de laboratorios provinciales clave, laboratorios de ingeniería, centros de investigación de tecnología de ingeniería, centros de investigación de ingeniería y centros de tecnología empresarial
7. Candidatos para el "Plan de los Cien Talentos";
8. Talentos líderes del Plan de Formación de Talentos de Alto Nivel Médico de Guangxi.
Cuarto, talentos D
1. En los últimos cinco años, han ocupado puestos de nivel medio o superior en grandes empresas dentro y fuera de la región. Talentos de alta dirección que actualmente ocupan puestos intermedios o superiores en industrias clave como biomedicina, información electrónica y fabricación de equipos avanzados, empresas modernas de servicios de alta gama, como industrias estratégicas emergentes y finanzas, empresas de proyectos importantes y empresas industriales tradicionales con ventajas en avance de tecnología avanzada;
2. Empresarios destacados de empresas industriales que hayan sido premiados por gobiernos a nivel municipal o superior en los últimos cinco años.
Artículo 3 de las Medidas de Implementación para Recompensar Talentos de Alto Nivel en la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Nanning De acuerdo con las "Medidas para el Reconocimiento de Talentos de Alto Nivel en la Ciudad" (ver anexo para más detalles), Con la aprobación del Grupo Líder de Trabajo de Talentos del Comité Municipal del Partido, se han emitido Certificados de Talento de la ciudad de Nanning a talentos de alto nivel (excluidos los talentos literarios y artísticos) que han sido introducidos para trabajar o servir en las unidades de empleadores bajo su jurisdicción.
(2) La Zona de Desarrollo Económico tiene escasez de talentos de alto nivel: construcción, planificación, finanzas, logística, biomedicina, industria ligera de alimentos, fabricación de equipos de alta gama y aeropuertos introducidos (empleados). por agencias e instituciones directamente dependientes de la Zona de Desarrollo Económico Estudiantes de doctorado (maestría) a tiempo completo que hayan obtenido los títulos correspondientes en altas y nuevas tecnologías (sujeto al anuncio de contratación anual emitido por el Comité de Gestión de la Zona de Desarrollo Económico).
(3) Otros talentos que se necesitan con urgencia.