Resumen de trabajo de la seguridad social comunitaria
Para hacer un buen trabajo en materia de empleo y seguridad social, la comunidad xxxx llevó a cabo el trabajo de manera ordenada bajo el correcto liderazgo de los departamentos de trabajo y seguridad municipales y distritales y el apoyo de Santakou Social. Oficina de Seguridad. Gracias a nuestros incansables esfuerzos durante el año pasado y siguiendo estrictamente los requisitos de nuestros superiores, hemos logrado ciertos resultados en el trabajo de empleo y seguridad social de la comunidad xxxx. Los detalles son los siguientes:
1. Recontratación de personas despedidas y desempleadas
Debido a la reestructuración corporativa, un grupo de personas en xxxx No. 1, No. 2 y las fábricas de impresión y teñido se han quedado sin empleo. Apoyo básico para los despedidos y desempleados. Su situación, habilidades laborales, aspiraciones laborales y situación laboral se registran en el registro, y se emiten de inmediato "Certificados de descuento de reempleo" a los despedidos y. personas desempleadas. Los desempleados que reúnen los requisitos pueden solicitar subsidios de pensión. Actualmente, hay 1.802 personas desempleadas y desempleadas; 119 personas en situación de empleo; 603 personas en empleo oculto y 3 personas en asistencia especial para la pobreza. Puestos de asistencia pública: 19 personas. 1.044 personas recibieron certificados de descuento; 500 personas solicitaron subsidios del seguro de pensiones. Orientar activamente a los despedidos y desempleados para que cambien sus conceptos de empleo y establecer gradualmente el concepto de que el empleo depende del mercado, el empleo depende de la competencia, la selección de carrera depende de la capacidad y los ingresos dependen de la contribución.
2. Situación laboral de los inmigrantes
Reforzar la gestión de la población laboral migrante y comprender la situación básica de movilidad. Si algunas personas no cooperan con el registro, lo denunciaremos. los líderes de manera oportuna y resolverlo de manera oportuna. Nuestra comunidad es una zona marginal urbano-rural con una gran población migrante. Actualmente se han realizado pruebas a 24 personas; se ha fortalecido el manejo de la planificación familiar de los migrantes.
3. Seguro médico para residentes urbanos
El administrador de la comunidad xxxx llevó a cabo una campaña publicitaria sobre la política de “Seguro médico para residentes” en la jurisdicción para que los residentes se dieran cuenta de que es difícil Busque tratamiento médico y el seguro médico puede ayudarle. Durante el período difícil, distribuimos más de 800 copias de materiales promocionales, que fueron bien recibidos por los residentes de la comunidad. En julio de 20xx, a pesar del clima cálido, superamos muchas dificultades y solicitamos con éxito un seguro médico para los residentes urbanos: 784 personas, incluidos 216 niños que no estaban en la escuela, 388 personas desempleadas y 180 personas nuevas;
4. Hacer un buen trabajo en la gestión social de los jubilados
Para enriquecer la vida de los jubilados, la comunidad xxxx ha establecido grupos de autogestión, Tai Chi para personas mayores, salón de baile Se realizan bailes para personas mayores, fanáticos de Mulan y otras actividades, y se informa a los jubilados de la compañía que son huérfanos, viudos, enfermos graves, discapacitados y mayores de 80 años y necesitados. Jubilados de la comunidad: 1.571; miembros del Partido: 416, de 70 a 79 años; 106. Si un jubilado fallece, lo visitaremos lo antes posible para ver si tiene alguna dificultad y haremos todo lo posible para ayudarlo. Ayúdelos a solicitar beneficios de pensión de manera oportuna.
5. Incrementar la intensidad del aprendizaje y la educación
Para hacer mejor el trabajo de seguridad social, fortalecer el aprendizaje empresarial, mejorar la calidad empresarial, consultar con otras comunidades y mejorar aún más el archivo Manejo de materiales de software. Publicamos boletines de vez en cuando, organizamos tableros de anuncios, promovemos diversas políticas preferenciales para el empleo y reempleo, publicamos información sobre contratación y aumentamos la exportación de servicios laborales.
Aunque hemos logrado ciertos resultados, todavía existe una cierta brecha entre los requisitos de nuestros superiores. En el trabajo futuro, aumentaremos aún más la promoción del empleo y el reempleo y continuaremos fortaleciendo el nuestro. aprender, mejorar nuestra propia calidad, ser pioneros e innovar. Debemos trabajar con los pies en la tierra y esforzarnos por hacer un mejor trabajo en la seguridad social.