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¿Cómo cobran los abogados de Datong?

Análisis legal: El estándar de los honorarios del litigio para disputas laborales depende de las circunstancias específicas del caso;

1 Generalmente se calcula en función del tamaño del tema del litigio. Los cargos relacionados con la propiedad son generalmente inferiores a 10.000 yuanes, oscilando entre 10.000 y 2.000 yuanes. La parte que supera los 10.000 yuanes pero menos de 100.000 yuanes se calcula según 5-6; la parte que supera los 100.000 yuanes pero menos de 1 millón se calcula según 4; -5 calcular. Este método requiere que las partes paguen primero la tarifa de la agencia, y la tarifa no se reembolsará incluso si se pierde el caso.

2. Los despachos de abogados se ocupan de asuntos jurídicos relacionados con relaciones patrimoniales y pueden ejercer la agencia de riesgos con el consentimiento del cliente. El honorario de contingencia será acordado por ambas partes, pero el máximo no excederá los 30 RMB del tema acordado en el contrato. Con este método de pago, tanto el despacho de abogados como el cliente asumen el riesgo. Si se pierde la demanda, no se pagarán los honorarios de la agencia.

3. Los honorarios anteriores son únicamente los honorarios de la agencia del abogado, otros honorarios incurridos por el arbitraje, como transporte, franqueo, alojamiento, etc. , independientemente de si la demanda se gana o se pierde, las partes asumirán la responsabilidad.

Base jurídica: Artículo 89 de la Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China. Si un empleador viola las disposiciones de esta Ley y no expide un certificado escrito de rescisión o terminación del contrato de trabajo al empleado, el departamento administrativo del trabajo le ordenará que haga las correcciones. Si se causa algún daño a los trabajadores, éstos serán responsables de la indemnización.