Red Nacional de Exámenes de Funcionarios Públicos: Cómo abordar las violaciones de disciplinas y las violaciones durante los exámenes
Las “Medidas para el Tratamiento de las Infracciones a la Disciplina e Infracciones en el Examen de Selección de Funcionarios Públicos” entrarán en vigor el 1 de octubre de 2016. Al mismo tiempo, las “Medidas para el Tratamiento de las Infracciones a la Disciplina Disciplina e infracciones en el examen (juicio) de contratación de funcionarios públicos", promulgado en 2009, será abolido.
De acuerdo con los nuevos requisitos de la ley legislativa para que las reglas y regulaciones departamentales establezcan la autoridad de procesamiento, las "Medidas" estipulan que los solicitantes que tengan violaciones graves de disciplinas e infracciones o violaciones particularmente graves de disciplinas e infracciones serán descalificados. de la solicitud actual y no será contratado, y se registrará en los Archivos de Integridad de Reclutamiento y Exámenes de la Función Pública durante 5 años o registros a largo plazo, según la situación.
Las "Medidas" aumentan el castigo por copiar en los exámenes De acuerdo con las disposiciones pertinentes de la Enmienda del Código Penal (9) sobre el delito de copiar en los exámenes organizados, las "Medidas" aclaran aún más la ley. Se requiere respeto y disciplina para los solicitantes y el personal empleado. A los candidatos que se hayan confabulado para hacer trampa o hayan participado en trampas organizadas u otras infracciones disciplinarias particularmente graves nunca se les permitirá ingresar a la función pública. Cualquier miembro del personal empleado que organice o planee trampas organizadas o desempeñe un papel importante en las trampas organizadas recibirá la sanción de expulsión. Si se constituye un delito, la responsabilidad penal se perseguirá conforme a la ley.
Para combatir eficazmente las trampas utilizando medios de alta tecnología, las "Medidas" resumieron la experiencia práctica de los últimos años, añadieron disposiciones para el manejo de hojas de respuestas idénticas y aclararon los procedimientos para el manejo de hojas de respuestas idénticas.
Las "Medidas" mejoran los procedimientos para el manejo de violaciones de disciplinas y regulaciones, y aclaran una serie de procedimientos como el manejo in situ, la notificación antes de tomar una decisión, la preparación y entrega de cartas de decisión y los remedios. por insatisfacción con la decisión, con el fin de proteger a los candidatos. Proporciona garantías institucionales para los derechos e intereses legítimos y mejora el nivel de estandarización en el manejo de violaciones de disciplinas y violaciones.