¿Anuncio sobre la contratación abierta de personal por parte de instituciones públicas afiliadas al Centro de Gestión de Parques de Beijing en 2023?
De acuerdo con el espíritu de documentos como las "Medidas de implementación para el reclutamiento abierto de personal en instituciones públicas en Beijing" (Jingrenshe Zhuanjifa [2010] No. 102) y combinado con las necesidades laborales reales de En el centro, el personal ahora se contrata abiertamente entre el público y los asuntos específicos se anuncian a continuación.
1. Condiciones básicas para la contratación
(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China;
(2) Respetar la constitución y las leyes, y tener buena conducta, tener las condiciones físicas para desempeñar las responsabilidades laborales normalmente;
(3) Los recién graduados deben ser recién graduados no direccionales de colegios y universidades generales de todo el país en 2023 (estudiantes de Beijing) y Los graduados que abandonaron la escuela dentro de los dos años y no están empleados (estudiantes de Beijing), deben obtener el certificado de grado académico correspondiente a la calificación académica más alta al graduarse antes de poder ser contratados (los graduados de 2023 serán la especialidad correspondiente a la calificación académica más alta). obtendrán);
(4) El personal social debe solicitar el examen. El título académico, la experiencia laboral, el título profesional y otras condiciones que cumplan con los requisitos del puesto.
Los requisitos laborales y las calificaciones profesionales son la especialización correspondiente al título académico más alto obtenido por el solicitante.
(5) Los estudiantes de Beijing se refieren a los residentes permanentes de Beijing antes de inscribirse en las universidades; y las universidades no requieren que los estudiantes se establezcan en Beijing (excluidos los estudiantes que vienen a Beijing para estudiar y trasladan su registro familiar al hogar colectivo de la escuela);
(6) Graduados de fuentes fuera de Beijing. debe cumplir con los requisitos de las "Medidas de gestión de Beijing para la introducción de graduados": no tener relación laboral (contratación, empleo) con ninguna unidad durante el período de estudio para obtener el título académico más alto y no pagar seguro social
(8) ) No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias: quienes hayan sido sancionados penalmente por delitos; han sido expulsados del partido o de cargos públicos los que han sido despedidos por el empleador por violar disciplinas y reglamentos los que han sido declarados culpables de fraude en la contratación de funcionarios públicos en todos los niveles los que violan gravemente las disciplinas de examen y; reclutamiento de los sospechosos de violar las disciplinas y las leyes y que están bajo revisión pero no se ha llegado a ninguna conclusión; los que están incluidos en la lista conjunta de castigos por deshonestidad de conformidad con la ley; ser empleado como personal de instituciones públicas en otras circunstancias previstas por las leyes y reglamentos de.
2. Posiciones de reclutamiento, cantidad, especialidades y requisitos (ver anexo 1 para más detalles)
3. Procedimientos de registro
(1) Registro en línea
1. Horario de inscripción: 10:00 horas del 20 de marzo de 2023 a 16:00 horas del 21 de marzo de 2023.
2 Pasos de registro: inicie sesión en el sitio web del Beijing Park Management Center (), haga clic en la columna "Abrir reclutamiento" en la página de inicio para ingresar al sistema de registro, registrarse en línea, establecer una contraseña personal, completar. en el puesto y datos personales.
Tecnología durante el registro
3. Cosas a tener en cuenta al registrarse:
(1) Cada persona está limitada a un puesto. Varias solicitudes no serán válidas. no puede participar por motivos personales. Se considera que una prueba escrita o una entrevista organizada por el empleador han renunciado voluntariamente a la calificación;
(2) Una vez enviado el formulario de solicitud, no se puede modificar;
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(3) Cargue una foto de identificación estándar;
(4) La experiencia laboral y la experiencia educativa deben completarse de manera veraz y completa.
(2) Revisión de calificaciones
1. Revisión preliminar de calificaciones en línea
La revisión preliminar de calificaciones en línea se llevará a cabo el 22 de marzo de 2023. Se solicitan solicitantes. para enviar su solicitud el 28 de marzo. Posteriormente, inicie sesión en la Consulta personal del Sistema de Reclutamiento Abierto del Centro de Gestión de Parques de Beijing para ver la información de calificación preliminar.
2. Revisión de calificación en el sitio
La hora, el lugar y los requisitos específicos para la revisión de calificación en el sitio se notificarán por separado. Los candidatos deben prestar atención al Centro de Gestión de Parques de Beijing. sistema de contratación abierto de manera oportuna.
La revisión de calificación en el sitio es responsabilidad de la unidad de reclutamiento y debe traer consigo los siguientes materiales:
(1) Dos copias del "Formulario de solicitud" firmado por usted mismo;
( 2) El original de mi cédula de identidad, libro de registro de domicilio y copia de la primera página y página personal
(3) El original y copia del; certificado de grado académico más alto y título profesional que cumpla con los requisitos del puesto solicitado, Educación Superior de China Una copia del "Formulario de registro electrónico del certificado académico del Ministerio de Educación" descargado de la Red de información para estudiantes de educación (Xuexin.com) u otro Ministerio de Materiales de certificación de calificaciones académicas de educación;
(4) Los recién graduados también deben proporcionar al departamento de empleo de la universidad un formulario de recomendación de empleo sellado y un original y una copia del expediente académico sellado por el departamento de asuntos académicos;
(5) Los trabajadores sociales deben presentar materiales de experiencia laboral relevantes que cumplan con los requisitos del trabajo (descripción de experiencia laboral estampada o registros de contrato laboral y pagos de seguridad social coincidentes) e instrucciones de archivo;
( 6) Los recién graduados extranjeros certificados por el Ministerio de Educación deben proporcionar materiales de certificación de títulos académicos emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación;
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(7) Si el código de materia de la especialidad estudiada por el candidato es inconsistente con el código de materia profesional del puesto solicitado, o el nombre de la especialidad estudiada por el candidato de una institución extranjera es inconsistente con la disciplina profesional del puesto solicitado, pero no es acorde con la materia y especialidad requerida por el puesto. Al mismo tiempo, puede consultar el catálogo profesional publicado por el Ministerio de Educación a lo largo de los años, así como el catálogo profesional especial de cada escuela aprobado por el Ministerio de Educación. y proporcionar materiales explicativos profesionales relevantes emitidos por la escuela, universidad o departamento.
4. Examen
(1) Formato del examen: examen escrito y entrevista.
(2) Prueba escrita
La forma específica, horario, lugar y requisitos de la prueba se notificarán por separado. La puntuación de la prueba escrita adopta un sistema de cien puntos, y la aprobación. La nota es de 60 puntos.
Se solicita a los solicitantes que presten atención al sistema de contratación abierto del Centro de Gestión del Parque de Beijing de manera oportuna.
Los candidatos que pasen la revisión de calificación pueden iniciar sesión en el sistema de registro en el sitio web del Centro de Gestión del Parque de Beijing y descargar e imprimir el boleto de admisión.
Al realizar el examen deberás traer tu “Boleto de Admisión”, cédula de identidad y demás materiales requeridos.
(3) Entrevista
La puntuación de la entrevista adopta un sistema de cien puntos y la nota para aprobar es de 60 puntos.
De acuerdo con el orden de clasificación de las puntuaciones de las pruebas escritas, los entrevistadores se determinarán en una proporción de 1:5 con respecto al número previsto de contrataciones. Si no se alcanza el número de entrevistados, las entrevistas se realizarán en función de. el número real de candidatos preseleccionados. Por favor traiga su tarjeta de identificación válida durante la entrevista.
La puntuación total se calcula basándose en la proporción de 4:6 entre las puntuaciones de la prueba escrita y la entrevista.
5. Examen físico e inspección
Según el orden de clasificación de las puntuaciones totales, los candidatos al examen físico e inspección se determinarán en una proporción de 1:1.
El examen físico y el trabajo de inspección son organizados y realizados por la unidad de contratación, y las normas de examen físico se implementan con referencia al examen físico de los funcionarios públicos.
6. Realizar los trámites de contratación
Con base en los resultados del examen, examen físico e inspección, se seleccionarán y seleccionarán los candidatos a contratar. 7 días hábiles. Los que no tengan objeciones serán contratados una vez finalizada la publicidad.
7. Notas
(1) El título académico en el extranjero (en el extranjero) obtenido estará sujeto a la certificación del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación y al tiempo de graduación. Será entre el 1 de enero de 2022 y el 28 de marzo de 2023, aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero en Beijing y nunca hayan tenido una relación laboral con ninguna unidad después de regresar a China.
(2) Los graduados postdoctorales deben ser becarios postdoctorales a tiempo completo y cumplir con los requisitos del Comité Nacional de Gestión Postdoctoral para establecerse en Beijing. Deben haber estado destinados durante 2 años y poder completarlos. la solicitud antes del 30 de junio de 2023. Personal que pasa por procedimientos de salida y se presenta a trabajar.
(3) Los candidatos deben completar correctamente el número de contacto en el formulario de registro y garantizar una comunicación fluida. Son responsables de las consecuencias de una mala comunicación.
(4) La fecha límite para el cálculo de la edad para los requisitos laborales es el 1 de enero de 2023 (si tienen 30 años o menos, los nacidos después del 1 de enero de 1993).
(5) La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación. Si se determina que un solicitante no cumple con las calificaciones en cualquier etapa de la contratación, se cancelarán sus calificaciones para la solicitud o la solicitud.
(6) Para avisos relevantes durante el proceso de contratación, se solicita a los candidatos que presten atención a la columna de anuncios públicos de contratación y a la columna de consultas personales del sitio web del Beijing Park Management Center de manera oportuna.
Para conocer las políticas de contratación e información sobre puestos, consulte con la unidad de contratación. Para obtener más detalles, consulte el número de teléfono de consulta de puestos publicado en la tabla de información de puestos.
Adjunto: Formulario de información de puesto de contratación pública del Centro de Gestión de Parques de Beijing 2023 para instituciones públicas directamente afiliadas
Centro de Gestión de Parques de Beijing
10 de marzo de 2023
Adjuntos:
1. Formulario de información sobre puestos de reclutamiento abiertos de 2023 del Beijing Park Management Center para instituciones públicas directamente afiliadas
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