¿Qué debo hacer si el gerente de la empresa no es reemplazado después de su partida?

Los supervisores de las empresas deben realizar cambios oportunos después de dejar sus puestos.

De acuerdo con las disposiciones de la "Ley de Sociedades de la República Popular China", después de que los supervisores de la empresa dejan sus puestos, la empresa debe registrar rápidamente el cambio de supervisores. No reemplazar a los supervisores de manera oportuna puede generar riesgos legales e incertidumbre para la empresa. De acuerdo con las disposiciones de la Ley de Sociedades de la República Popular China, la empresa deberá solicitar al departamento de administración industrial y comercial el registro de cambios dentro de los 30 días posteriores a la renuncia del supervisor y presentar los materiales pertinentes, incluido el informe de renuncia del supervisor y los documentos de nombramiento del nuevo supervisor. Sólo después de que se complete el registro del cambio, el nuevo supervisor podrá desempeñar formalmente sus funciones de supervisión.