La empresa no ha pagado salarios durante cuatro meses. ¿Con qué departamento debo comunicarme en la ciudad de Jiangyan? ¿Hay algún número de teléfono?

Si el empleador ha deducido o retrasado salarios, se recomienda informar y reclamar ante la brigada de inspección del trabajo local con competencia para cobrar los salarios adeudados. Pide resolución. La Brigada de Inspección del Trabajo es un organismo especializado en la tramitación de esos conflictos. Artículo 50 de la Ley del Trabajo: El salario se pagará al trabajador en forma monetaria mensualmente. A los trabajadores no se les deducirán ni retrasarán sus salarios sin motivo alguno. Artículo 10 del "Reglamento de Supervisión del Trabajo y la Seguridad Social" El departamento administrativo del trabajo y la seguridad social implementa la supervisión del trabajo y la seguridad social y desempeña las siguientes funciones: (1) Promover las leyes, reglamentos y normas laborales y de seguridad social e instar a los empleadores a implementarlas; (2) Inspeccionar el cumplimiento de los empleadores con las leyes, leyes y reglamentos laborales y de seguridad (3) Aceptar informes y quejas sobre violaciones de las leyes, reglamentos y normas laborales y de seguridad social; leyes, reglamentos y normas de seguridad social de conformidad con la ley.