Las empresas estatales deben tomar la iniciativa para dar ejemplo y fortalecer la gestión del cumplimiento.
Predicar con el ejemplo y fortalecer la gestión de cumplimiento
La Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales del Consejo de Estado emitió las "Medidas para la Gestión de Cumplimiento de las Empresas Centrales" (en adelante denominadas como las "Medidas"), cuyo objetivo es promover que las empresas centrales fortalezcan la gestión del cumplimiento para prevenir y controlar eficazmente los riesgos y garantizar eficazmente una reforma más profunda y un desarrollo de alta calidad.
La gestión del cumplimiento corporativo es un nuevo método y estrategia para que las empresas chinas ingresen al mercado internacional y respondan a las reglas económicas y comerciales internacionales con altos estándares. También es un código legal que promueve el desarrollo de alta calidad de las empresas chinas. La gestión del cumplimiento es un sistema clave para que las empresas prevengan eficazmente los riesgos comerciales. Es una necesidad urgente mejorar la gobernanza corporativa en la nueva situación y garantizar un círculo virtuoso y un desarrollo saludable, ordenado y sostenible de las empresas. También es un asunto urgente que debe hacerse bien y bien, y las empresas centrales deben desempeñar un modelo a seguir.
El fortalecimiento continuo de la gestión de cumplimiento corporativo en la competencia del mercado global se ha convertido en una nueva tendencia, y la gestión de cumplimiento de las empresas centrales de mi país también se fortalece continuamente mediante la exploración activa. La Comisión de Administración y Supervisión de Activos del Estado (SASAC) ha designado este año como el "Año del Fortalecimiento de la Gestión de Cumplimiento de las Empresas Centrales" y continúa intensificando sus esfuerzos para aclarar aún más el objetivo de construir una empresa central bajo el Estado de derecho con gobernanza perfecta, operaciones conformes, gestión estandarizada, cumplimiento de la ley e integridad, y promover el desarrollo de empresas centrales bajo el estado de derecho.
Las "Medidas" estipulan claramente la estructura organizacional y las responsabilidades, la construcción del sistema, el mecanismo operativo, la rendición de cuentas, etc.
Las "Medidas" estipulan que los principios que deben seguirse en la gestión del cumplimiento de las empresas centrales son: adherirse a la dirección del partido, aprovechar plenamente el papel de dirección del comité empresarial del partido (partido grupo), implementar los requisitos relevantes del diseño estratégico del estado de derecho integral, e implementar La dirección del Partido recorre todo el proceso de gestión del cumplimiento. El comité del partido empresarial (grupo del partido) desempeña el papel de liderar la dirección, gestionar la situación general y promover la implementación, promover que la empresa cumpla estrictamente con los requisitos de cumplimiento y mejorar continuamente el nivel de gestión del cumplimiento legal.
Para mejorar aún más el sistema organizativo de gestión del cumplimiento, las "Medidas", basándose plenamente en la experiencia avanzada de empresas de clase mundial, exigen que las empresas centrales establezcan un "director de cumplimiento". " basado en las condiciones reales, y no se agregarán nuevos puestos de liderazgo y puestos (número total de puestos de liderazgo), con el asesor general como figura clave, participando plenamente en las principales decisiones corporativas.
El director de cumplimiento es responsable de las principales personas a cargo de la empresa, dirige el departamento de gestión de cumplimiento para organizar el trabajo relevante y orienta a las unidades subordinadas para fortalecer la gestión de cumplimiento. Las opiniones de revisión de cumplimiento sobre cuestiones importantes de toma de decisiones deben estar firmadas por el Director de Cumplimiento. Utilizar al director de cumplimiento como figura clave para participar plenamente en las decisiones importantes y garantizar que existan responsabilidades de gestión. Utilizar la revisión de cumplimiento como vínculo clave para acelerar la mejora de los mecanismos de trabajo para garantizar que el control de procesos, la prevención de riesgos y la rectificación de problemas sean efectivos; en su lugar; fortalecer las subsidiarias, la gestión del cumplimiento de las subsidiarias es una tarea clave y el monitoreo dinámico se fortalece a través de la tecnología de la información para garantizar que se implementen los requisitos.
Las "Medidas" resaltan el importante papel de la construcción de sistemas de gestión de cumplimiento, exigiendo que las empresas centrales se centren en la antimonopolio, el soborno anticomercial, la protección ecológica del medio ambiente, la seguridad de la producción, el trabajo y el empleo, y la gestión fiscal. , protección de datos y altos riesgos de cumplimiento Desarrollar sistemas de gestión de cumplimiento específicos o pautas especiales para áreas de riesgo clave como el negocio.
En comparación con el borrador anterior para comentarios, las "Medidas" refinan y mejoran aún más el mecanismo operativo de gestión del cumplimiento, requieren que las empresas centrales establezcan un mecanismo de rectificación para violaciones, tapen lagunas en la gestión y mejoren las regulaciones y sistemas. , optimizar los procesos comerciales y otros métodos para mejorar el nivel de gestión del cumplimiento legal. Los departamentos comerciales y funcionales y los departamentos de gestión de cumplimiento han mejorado los estándares de revisión, los procesos, los puntos clave, etc. El estado de la revisión será evaluado periódicamente de acuerdo con sus respectivas responsabilidades y autoridades.
Una vez que una empresa central se enfrenta a disputas legales importantes, sanciones administrativas importantes, casos penales y otros riesgos de cumplimiento, o se producen eventos de riesgo de cumplimiento importantes, como sanciones por parte de organizaciones internacionales, causa o puede causar pérdidas importantes de activos o graves. efectos adversos, el director de cumplimiento debe tomar la iniciativa, el departamento de gestión de cumplimiento debe cooperar y los departamentos relevantes deben coordinarse para tomar medidas oportunas para manejarlo adecuadamente.
En términos de supervisión y rendición de cuentas, las "Medidas" requieren que las unidades y el personal que descubran violaciones debido a negligencia intencional o grave en el proceso de desempeño de sus funciones, o si se descubre que las violaciones incluyen negligencia de deber y abandono del deber, causando consecuencias a la empresa Las empresas centrales responsabilizarán a las unidades y al personal que sufran pérdidas o efectos adversos.
En resumen, las "Medidas" son de gran importancia para promover aún más la gestión del cumplimiento de las empresas de acuerdo con la ley, mejorar las capacidades y niveles de gestión del cumplimiento y guiar a las empresas para acelerar la construcción de sistemas de gestión del cumplimiento.
Las empresas centrales toman la iniciativa en la construcción de la gestión de legalización y cumplimiento, lo que seguramente impulsará el concepto de gobernar las empresas de acuerdo con la ley, desarrollar las empresas de acuerdo con la ley y fortalecer las empresas de acuerdo con la ley para que quede profundamente arraigado. en los corazones de las personas, integrando el sistema de gestión de cumplimiento en la cultura corporativa y convirtiéndose en un núcleo de competitividad empresarial. Es propicio para la creación de un entorno empresarial moderno, orientado al mercado, internacional y legal. Mejorar la eficiencia operativa y reducir los costos operativos y de transacción en la competencia del mercado. Al profundizar la reforma del sistema económico, promoveremos el desarrollo práctico de una economía de mercado de nivel superior, aceleraremos la construcción de un sistema básico de economía de mercado de nivel superior y reflejaremos plenamente la singularidad y superioridad de la unidad orgánica del socialismo. sistema y el sistema económico de mercado.