Estándares de evaluación de discapacidad y compensación de las compañías de seguros

Análisis legal: Los empleados que sean identificados como discapacitados del nivel 7 al nivel 10 debido al trabajo disfrutarán de los siguientes beneficios:

(1) Se pagará un subsidio único por discapacidad del seguro de accidentes laborales. fondo según el nivel de discapacidad. Los estándares son: 13 meses para incapacidad de grado 7, 11 meses para incapacidad de grado 8, 9 meses para incapacidad de grado 9 y 7 meses para incapacidad de grado 10.

(2) Vencimiento del contrato laboral y de empleo; o el propio empleado propone rescindir el contrato laboral y de empleo, el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo pagará un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo y el empleador pagará un subsidio de empleo por discapacidad único. Las normas específicas para los subsidios médicos únicos por lesiones relacionadas con el trabajo y los subsidios laborales únicos por discapacidad serán formuladas por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central.

Base legal: Artículo 37 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo” Los empleados que sean identificados como discapacitados del grado 7 al grado 10 por accidentes de trabajo gozarán de los siguientes beneficios:

(1) Base La clase de discapacidad paga un beneficio de discapacidad único del fondo del seguro de compensación para trabajadores. Los estándares son: 13 meses para incapacidad de grado 7, 11 meses para incapacidad de grado 8, 9 meses para incapacidad de grado 9 y 7 meses para incapacidad de grado 10.

(2) Vencimiento del contrato laboral y de empleo; o el propio empleado propone rescindir el contrato laboral y de empleo, el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo pagará un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo y el empleador pagará un subsidio de empleo por discapacidad único. Las normas específicas para los subsidios médicos únicos por lesiones relacionadas con el trabajo y los subsidios laborales únicos por discapacidad son formuladas por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central.