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Actualmente la empresa implementa horarios de trabajo fijos.

1. La empresa actualmente implementa horarios fijos de trabajo de la siguiente manera:

1 Si la jornada laboral excede las 8 horas en el contrato laboral, se computará como tiempo extra. En el caso de horas extraordinarias, el empleador deberá pagar las horas extraordinarias de conformidad con lo dispuesto en la Ley del Trabajo.

2. Debido a las necesidades laborales, es inevitable que los trabajadores trabajen horas extras. No hay nada de malo en trabajar horas extras, pero si una empresa exige que los empleados trabajen horas extras durante mucho tiempo sin pagar horas extras, es ilegal. De hecho, además de las horas de trabajo estipuladas por el estado, si los empleados deben trabajar horas extras en otras circunstancias, se les debe pagar un salario por horas extras. Pero muchas personas no saben que si el tiempo de trabajo en el contrato laboral excede las 8 horas, cualquier jornada laboral que exceda las 8 horas también se incluye en el contrato laboral y debe contarse como horas extras. En el caso de horas extraordinarias, el empleador deberá pagar las horas extraordinarias de conformidad con lo dispuesto en la Ley del Trabajo. Salario mensual ÷ 21,75 ÷ 8 × horas extras × 1,5 veces; método de cálculo del pago de horas extras en días festivos: salario mensual ÷ 21,75 ÷ 8; × número de horas extras × 3 veces.

2. A la hora de firmar un contrato laboral se debe prestar atención a los siguientes aspectos: En primer lugar, la firma de un contrato laboral debe seguir los principios de igualdad, voluntariedad y consenso mediante consulta, y no debe vulnerarlos. las disposiciones de las leyes y reglamentos administrativos. Igualdad y voluntariedad significa que ambas partes del contrato laboral tienen el mismo estatus y deben firmar el contrato laboral por igual. Voluntario significa que la firma del contrato de trabajo es enteramente por voluntad propia, no estando permitido firmar un contrato de trabajo mediante imposición, fraude, amenazas, etc. Consenso significa que los términos del contrato laboral sólo pueden firmarse después de que ambas partes lleguen a un consenso.

Base legal:

Artículo 44 de la “Ley del Trabajo”

En cualquiera de las siguientes circunstancias, el empleador deberá pagar un salario superior al pago normal del trabajador según a las siguientes normas: Salario por jornada de trabajo:

(1) Si se dispone que los trabajadores extiendan su jornada de trabajo, se les pagará una remuneración salarial no menor al 150% del salario;

(2) Disposición del trabajo en los días de descanso Si el empleado está trabajando y no es posible concertar tiempo libre compensatorio, se le pagará un salario no inferior al 200% del salario.

(3) Si los trabajadores son contratados para trabajar en días festivos legales, se les pagará no menos del 300% de su salario.

Ley del Trabajo

El artículo 51 estipula: El empleador pagará los salarios de acuerdo con la "Ley de Vacaciones Legales", es decir, al convertir el salario diario y el salario por hora, no excluye los estipulados por el estado. En consecuencia, la conversión del salario diario y el salario por hora es: salario diario: ingreso salarial mensual ÷ días pagados mensualmente ÷ salario por hora: ingreso salarial mensual ÷ (días pagados mensuales × 8 horas). Número de días pagados por mes = (365 días - 104 días) ÷ 65438 + 2 meses = 21,75 días.

上篇: ¿Cuáles son las condiciones requeridas para que las empresas utilicen la financiación de préstamos fiduciarios? ¿Cuáles son los beneficios para las empresas crediticias? Existen muchas formas de financiar empresas. Además de los préstamos bancarios, también se puede obtener financiación mediante crédito comercial, descuento o transferencia de letras comerciales, emisión de letras de financiación a corto plazo y bonos corporativos, emisión de planes fiduciarios a través de sociedades fiduciarias, cotizaciones en bolsa, emisiones adicionales, adjudicaciones, etc. Cuadro 1: Cuadro de situación de financiación del mercado financiero interno Monto de financiamiento anual del proyecto (100 millones de yuanes) Proporción (%) 2004200320022002 Monto de financiamiento del mercado financiero interno +000.00100.05438+000.000 Préstamo 43.100000808886+07.9316.5614.44 Vale la pena mencionar que en mayo de 2005 En el El día 23, el Banco Popular de China emitió las "Medidas para la administración de bonos de financiación a corto plazo", que permiten a las empresas calificadas emitir bonos de financiación a corto plazo para recaudar los fondos necesarios para las operaciones. En mayo de 2006, en sólo un año, *** emitió bonos de financiación a corto plazo para 157 empresas, por un importe total de 253.200 millones de yuanes. Los diferentes métodos de financiación tienen diferentes plazos, liquidez y riesgos de incumplimiento, y los inversores requieren diferentes tasas de rendimiento, lo que resulta en diferentes costos de capital. Cuando una empresa tiene múltiples opciones de financiación para elegir, surge un problema de compensaciones y asignación. En este proceso de toma de decisiones, el costo de capital es un factor importante para determinar los métodos de financiación. Desde la reforma y apertura de las tasas de interés de los préstamos bancarios, los bancos han ajustado las tasas de interés de los depósitos y préstamos muchas veces en función de las necesidades de control macroeconómico; al mismo tiempo, la estructura de las tasas de interés se ha basado en las políticas industriales nacionales y la eficiencia corporativa; También se han ajustado en consecuencia y se han aplicado descuentos fiscales, tipos de interés diferenciales y tipos de interés para diferentes proyectos de construcción: tipos de interés preferenciales, tipos de interés flotantes y sistemas de intereses punitivos. Los cambios en las tasas de interés bancarias afectan directamente los costos de financiamiento de las empresas a través de su impacto en el mercado financiero. Por ejemplo, la tasa de interés de los préstamos en RMB a un año de mi país alcanzó el 12,06% en 1995, mientras que la tasa de interés de referencia actual para los préstamos a un año es aproximadamente del 6,3%. Los bancos también pueden adoptar políticas de tasas de interés flotantes o flotantes al juzgar los riesgos de las empresas prestatarias. Hay dos tipos de letras corporativas con tasas de descuento, una es la letra de aceptación bancaria y la otra es la letra de aceptación comercial. Cuando una empresa tiene escasez de fondos, puede descontar las letras de cambio que tiene en mano a los bancos para obtener fondos. La tasa de interés de descuento de las letras se basa en la tasa de redescuento estipulada por el Banco Popular de China y no excede la tasa de interés (incluida la variable) del préstamo en el mismo período. La tasa de descuento básica actual en el mercado de letras es de aproximadamente 3%-3,3%. Los bancos comerciales pueden negociar tasas de descuento con las empresas en función del importe de la factura, la duración del plazo y la situación crediticia de la empresa. Sin embargo, en la práctica, debido a la feroz competencia entre los bancos comerciales en el mercado de letras, muchos bancos adoptan la actitud de "preferirían perder la tasa de interés que perder el mercado", dando a las empresas que desean descontar más espacio para tasas de interés a la baja. . Hace unos años, el banco central descubrió que la tasa de descuento en la región noreste era de alrededor del 1,8%-1,9%. Tasas de interés de los bonos pagaderos En los últimos años, las tasas de interés de los bonos corporativos en mi país han disminuido gradualmente. Tomemos como ejemplo la variedad de 10 años. A principios de 2005, este producto seguía el plan principal del año anterior, adoptando una cláusula flotante garantizada con una evidente protección contra el aumento de las tasas de interés; en abril, cuando las expectativas del mercado sobre un aumento de las tasas de interés se desvanecieron, la cláusula flotante garantizada fue reemplazada por una cláusula; cláusula fija pura, y las tasas de interés fijas a 10 años generalmente rondan el 5,05% en julio, la tasa de interés fija de los bonos corporativos a 10 años cayó aún más por debajo del 5% el 18 de agosto, la tasa de cupón de 05 bonos Tietong (96,150); , 0,00, 0,00%), lo que representa el 4,60%; 2006 A principios de año, Chongqing Urban Construction Investment Company emitió bonos corporativos a 10 años con una tasa de interés de sólo el 4%. Tasas de interés de los bonos de financiación a corto plazo Las empresas prefieren los bonos de financiación a corto plazo. En primer lugar, son más rápidos que emitir bonos corporativos o incluso pedir prestado a los bancos, y el ciclo de emisión suele ser de un mes. En segundo lugar, las tasas de interés de los bonos de financiación a corto plazo son bajas, al igual que las tasas de interés de los bonos de corto plazo a un año; Los bonos rondan el 3%-4%. Cuanto más grande sea la empresa, menor será el tipo de interés para emitir deuda a corto plazo. Por ejemplo, el tipo de interés de los bonos a corto plazo de un año por valor de 20.000 millones de yuanes de China Telecom era sólo del 3,05%, 2,8 puntos porcentuales menos que el tipo de interés de préstamo de referencia de los bancos comerciales en ese momento, que era del 5,85%. Costos de financiación de acciones Los costos de financiación de acciones (como IPO, emisiones adicionales, emisiones de derechos, etc.) son costos de oportunidad. Dado que las acciones son más riesgosas que los bonos, el costo del capital social debería ser mayor que el del capital de deuda. Sin embargo, debido a factores como la división de acciones, las empresas chinas que cotizan en bolsa no prestaron mucha atención al coste del capital en el pasado. Creemos que en la era posterior a la separación, los accionistas mayoritarios y la dirección de las empresas que cotizan en bolsa prestarán atención a la estimación del costo del capital social de las empresas que cotizan en bolsa. La financiación de riesgo es financiación en las etapas preparatoria y de puesta en marcha de una empresa. El problema más difícil para los empresarios durante este período es la financiación. De hecho, siempre que los empresarios estén dispuestos a pensar en formas, hay muchas formas de resolver los problemas de financiación. En términos generales, existen dos formas de financiación de riesgos: financiación directa y financiación indirecta. La denominada financiación indirecta se refiere principalmente a préstamos bancarios. Todo el mundo sabe que es difícil conseguir dinero de los bancos, especialmente de los empresarios. Pero hay excepciones en algunos casos, es decir, si puede obtener garantías o garantías de préstamo, el banco aún está dispuesto a otorgarle un préstamo. Hay dos tipos de préstamos bancarios más adecuados para emprendedores: préstamos hipotecarios y préstamos garantizados. Un préstamo de crédito se refiere a un préstamo emitido en función de la solvencia del prestatario. En términos generales, a los empresarios que carecen de historial empresarial y, por tanto, de acumulación de crédito, les resulta difícil obtener préstamos bancarios. Préstamo hipotecario: se refiere a la propiedad que el prestatario utiliza como garantía para obtener la garantía del préstamo bancario. Durante el período de la hipoteca, el prestatario puede seguir utilizando el inmueble hipotecado. Cuando el prestatario no paga el préstamo a tiempo según lo estipulado en el contrato, el prestamista tiene derecho a descontar, subastar o vender la propiedad de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes, y el producto se reembolsará primero. 下篇: ¿Sabes qué hace la "prebase facial"?