Personal médico pediátrico solicitó traslado colectivo por bajo rendimiento, generando acaloradas discusiones ¿Cuál es la respuesta del hospital ante esto?
Los médicos tienen la profesión de salvar vidas y atender a los heridos. No deben interrumpir su trabajo por el bien de los ingresos. Sin embargo, el incidente de todo el personal médico pediátrico del Hospital Songxian en Anqing, provincia de Anhui, La solicitud de transferencia de trabajo ha llamado la atención. Debido a que el desempeño de pediatría es significativamente menor que el de otros departamentos y departamentos administrativos y de logística, el hospital rápidamente emitió instrucciones para manejar la situación: ajustar rápidamente los estándares de pago por desempeño y revisar y mejorar el plan de evaluación.
Creo que esto es una tragedia. El desempeño de los pediatras no es tan bueno como el del departamento de logística. ¿No es una cuestión de prioridad? ¿Cómo puede el departamento de logística que atiende a los médicos tener un mejor desempeño que el del departamento de logística? departamento que salva vidas y cura a los heridos? Los médicos utilizan sus conocimientos profesionales para tratar las flores de nuestra patria, pero con el menor rendimiento. Como todos sabemos, un pediatra debe tener capacidades muy altas, además de médico, también debe ser actor, desempeñando un papel que agradará a los niños. También debe ser una abuela regañona, informando a los padres de los niños sobre lo que deben hacer. Preste atención a los casos más comunes en los niños, por lo que los médicos enfrentan más problemas. Los niños de hoy son mimados y los que tienen dolores de cabeza, fiebre cerebral o fiebre van al hospital. Como resultado, actualmente hay una gran escasez de pediatras y los médicos siempre están sobrecargados. Las enfermedades infantiles suelen ser estacionales, de aparición repentina y cambian rápidamente, lo que pone a prueba aún más la capacidad del pediatra. Algunos padres no entienden que sus hijos son sus queridos y están ansiosos por cuidarlos bien lo antes posible. Debido a que la descripción poco clara del paciente provoca retrasos en la enfermedad, pueden surgir disputas e incluso disputas médicas. Muchos médicos se muestran reacios a seguir trabajando en pediatría porque los riesgos son realmente altos.
El pago por desempeño del hospital realmente ha helado los corazones de algunos médicos. El desempeño está relacionado con la cantidad de médicos, lo cual creo que es incorrecto. Nadie quiere enfermarse y los hospitales no deberían usar este número para hacerlo. determinar los salarios de los médicos. Esperamos que este problema se pueda resolver lo antes posible y se pueda aprobar un plan de desempeño razonable para que nuestros pediatras puedan brindar servicios a todos de manera estable.