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Buena calidad de servicio: ya sea en interiores o exteriores, en servicio o en horarios normales, podemos ser civilizados, educados y entusiastas. Ser capaz de trabajar concienzudamente, ser bueno para descubrir y eliminar peligros ocultos, ayudar activamente a los órganos de seguridad pública en la resolución de casos penales, arrestar a delincuentes y garantizar la seguridad interna de los clientes. 4. Bueno para observar disciplinas y leyes: ser capaz de llevar a cabo regularmente una educación respetuosa de la ley, centrarse en establecer reglas y regulaciones, cumplir estrictamente las disciplinas, adherirse al entrenamiento militar y de lucha, tener un buen estilo de equipo y ser capaz de conscientemente. atender a la ley. 5. Bueno en la limpieza: puede implementar concienzudamente el sistema de limpieza. El dormitorio, el lugar de destino y el entorno circundante están limpios y ordenados, los artículos están colocados de manera ordenada y uniforme y la ropa personal está limpia y ordenada. (2) "Cuatro conocimientos": Todo el personal debe: 1. Comprender las responsabilidades y autoridades de las tareas; 2. Comprender los métodos de respuesta a emergencias y las redes de comunicación de respuesta rápida; 3. Comprender las partes clave del área de seguridad y el entorno circundante; Lenguaje y normas de comportamiento. (3) "Dos no" y "una satisfacción" 1. No hay casos penales en el área responsable 2. El guardia de seguridad no tiene antecedentes penales; A través de las contribuciones positivas de todos los miembros del equipo en sus puestos, hacemos cosas buenas para los clientes y logramos su satisfacción. 2. "Seis normas", "Tres normas", "Tres garantías", "Ocho prohibiciones" y "Política de dieciséis caracteres". (1), "Seis estándares": 1. Estándares de entrenamiento militar; 2. Estándares de salud interna; 4. Estándares de apariencia de instrumentos; 6. Estándares de servicio civilizado; Estándares" ": 1. Estándares de entrenamiento militar; 2. El conocimiento empresarial cumple con los estándares; 3. El conocimiento jurídico cumple con los estándares. (3) "Tres sin garantías": esforzarse por lograr: 1. Sin accidentes; 2. Sin accidentes responsables; 3. Sin violaciones de las leyes y reglamentos; 4. Garantizar eficazmente la seguridad de los clientes; (4), "Ocho prohibiciones y ocho tratamientos": 1. Está estrictamente prohibido golpear o maldecir a otros; 2. Está prohibido beber alcohol; 3. Está estrictamente prohibido ocultar armas; 4. Está prohibido apostar; y jugar con dinero 5. Está prohibido mirar CD, videos y libros y publicaciones periódicas pornográficos obscenos 6. Está estrictamente prohibido quedarse con familiares y amigos o almacenar artículos 7. Está prohibido realizar llamadas de información; Está prohibido conducir un vehículo de motor sin permiso. Quienes violen las prohibiciones anteriores serán tratados uno por uno. (5) La "Política de dieciséis caracteres" que prohíbe golpear y decir malas palabras: no contraatacar ni tomar represalias, corregir a los que golpean y recompensar a los que son agraviados (golpeados). 3. Presentar seis sugerencias para la columna vertebral del equipo: No 1. No intimidar ni ahuyentar a los miembros del equipo; 2. No extorsionar, compartir en privado ni ocupar más salarios, bonificaciones y otros ingresos colectivos de los miembros del equipo; No anime ni obligue a los miembros del equipo a comer Regalos; 4. No use la autoridad para beneficio personal; 5. No permita la administración directa de dinero y propiedades; Cuarto, la penalización es 1. Si se descubre alguna de las siguientes circunstancias, se impondrán ciertas sanciones: (1) Quienes trabajen irresponsablemente, descuiden sus deberes, causando grandes pérdidas o impactos importantes (2) quienes no sean resolutivos, serios e ineficaces en la ejecución de las tareas; instrucciones de la empresa o unidad del cliente; (3) Cometer fraude en el trabajo (4) Los miembros del equipo bajo mi jurisdicción descuidan gravemente sus deberes o violan las leyes y disciplinas (5) he cometido violaciones de las leyes y disciplinas; Tengo otros problemas serios. 5. También deberá cumplir con el sistema de entrega de turno: (1) El guardia de seguridad que asume el relevo debe comenzar a trabajar con 10 minutos de anticipación según sea necesario y registrar el tiempo de entrega en el libro de registro; El guardia de seguridad que se hace cargo del turno debe informar los problemas a los que se debe prestar atención o tratar en el turno y se los entrega al guardia de seguridad. (3) Si el personal de seguridad encuentra problemas durante el proceso de aceptación, el guardia de seguridad sustituto asumirá la responsabilidad. Después de la aceptación, el personal de seguridad de turno será responsable de cualquier problema que surja después de que el personal de seguridad abandone sus puestos. (4) Después de que se hayan explicado claramente todos los asuntos, el personal de seguridad que asuma el cargo deberá registrar el tiempo libre en el; registrarse y firmar antes de abandonar su puesto; (5) El trabajador sustituto no deberá abandonar el puesto hasta que llegue el sustituto. Si el sucesor no ha llegado y el sucesor se va, cualquier problema que surja durante este período será compartido por ambos. Incluso si no hay problemas, se les descontará el salario y se circularán críticas. El personal de la sala de servicio no puede abandonar sus puestos a voluntad y el sistema de registro de guardias se aplica estrictamente. Cuando los extranjeros accedan al edificio deberán presentar un documento de identidad válido o estar acompañados por personal del edificio. Deberán registrar información básica antes de ingresar.
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Si un sospechoso de un delito es torturado para obtener una confesión o permanece detenido durante un período prolongado, tiene derecho a apelar y acusar en su nombre. Si un sospechoso de un delito es detenido, puede solicitar la libertad bajo fianza en espera del juicio. 1. Después de aceptar la encomienda, el abogado se comunicó con la agencia de investigación, le preguntó sobre los presuntos delitos del sospechoso y realizó solicitudes específicas para reunirse con el sospechoso criminal de manera oportuna. 2. Cuando los abogados se reúnen con sospechosos de delitos, pueden preguntarles sobre el caso. 3. Los abogados brindan asesoramiento legal a los sospechosos de delitos cuando se reúnen con ellos, incluido lo siguiente: (1) disposiciones legales sobre las condiciones, duración y procedimientos de aplicación de medidas obligatorias (2) leyes sobre evasión de investigadores, fiscales y jueces; estipula; (3) Los sospechosos de delitos tienen la obligación de responder a las preguntas de los investigadores de manera oportuna y tienen derecho a negarse a responder preguntas que sean irrelevantes para el caso (4) Los sospechosos de delitos tienen derecho a solicitar escribir las suyas propias; confesiones y transcripciones de los interrogatorios producidas por los investigadores. El derecho a comprobar, complementar, corregir y dar explicaciones adicionales, y la obligación de firmar o sellar la transcripción después de admitir que es correcta. (5) El sospechoso de un delito tiene derecho a solicitarlo a la agencia de investigación; para informar las conclusiones de identificación utilizadas como prueba y el derecho a solicitar una identificación adicional o reidentificación (6) el derecho del sospechoso a la defensa (7) el derecho del sospechoso a apelar y acusar; de la ley penal sobre los presuntos delitos del sospechoso; (9) Las disposiciones de la ley penal sobre entrega, servicio meritorio, etc. Normas pertinentes; (10) Disposiciones legales que rigen la investigación de casos penales 4. Solicitar libertad bajo fianza en espera de juicio para los sospechosos de delitos; . Si el abogado, después de enterarse por la agencia de investigación sobre los cargos contra el sospechoso criminal y reunirse con el sospechoso criminal, cree que el sospechoso criminal detenido cumple con las condiciones para la libertad bajo fianza en espera de juicio, puede solicitar la libertad bajo fianza en espera de juicio. ensayo. (1) Las circunstancias involucradas en el presunto delincuente cumplen con las disposiciones del artículo 51 de la Ley de Procedimiento Penal; (2) el presunto delincuente padece una enfermedad grave (3) el presunto delincuente está embarazada o amamantando a su propio bebé (; 4) Investigación Las medidas de detención y arresto adoptadas por las autoridades contra los sospechosos de delitos exceden el plazo legal. 5. Los abogados en funciones y denunciantes pueden aceptar la encomienda de los sospechosos de delitos y, en función de los cargos que se les imputan y de las circunstancias; información del caso del sospechoso, hacer gestiones ante las autoridades pertinentes en su nombre. La agencia presentó una denuncia y solicitó correcciones. 2. Cuando actúe como defensor o agente ad litem durante la etapa de revisión y procesamiento, en las causas penales transferidas por el organismo de investigación a la Fiscalía Popular para su revisión y procesamiento, los abogados podrán aceptar la encomienda del propio presunto delincuente o de sus familiares y amigos. para servir como defensor. 1. Los abogados tienen derecho a inspeccionar, extraer y copiar los documentos del litigio y los materiales de evaluación técnica de este caso. 2. Los abogados defensores tienen derecho a reunirse con sospechosos de delitos y a comunicarse con ellos. 3. Los abogados tienen derecho a investigar y recopilar materiales relevantes en este caso. 4. Como defensores y litigantes, los abogados tienen derecho a presentar opiniones a la Fiscalía Popular sobre la defensa y representación del presente caso de conformidad con el artículo 139 de la Ley de Procedimiento Penal. 5. Si un sospechoso de un delito permanece detenido durante un período prolongado durante la etapa de revisión y procesamiento, el abogado defensor tiene derecho a solicitar su liberación o modificar las medidas obligatorias de conformidad con la ley y ponerlo en libertad bajo fianza en espera del juicio. Si un sospechoso de un delito resulta herido o humillado personalmente, el abogado defensor tiene derecho a presentar una denuncia en nombre del sospechoso de un delito. 6. Si la Fiscalía Popular toma la decisión de no procesar y la persona que no será procesada se niega a aceptarla, después de que la persona que no será procesada reciba la decisión, el abogado defensor puede presentar una denuncia ante la Fiscalía Popular sobre su beneficio. 7. Si la víctima no está satisfecha con la decisión de no procesar adoptada por la Fiscalía Popular, el abogado podrá presentar una denuncia ante la Fiscalía Popular del nivel inmediatamente superior dentro de los siete días siguientes a que la víctima reciba la decisión. Una vez desestimada la apelación, se puede presentar una demanda ante el Tribunal Popular en su nombre, o puede presentar una demanda directamente ante el Tribunal Popular sin apelación. tres. Los abogados actúan como defensores en los casos de primera instancia iniciados por la Fiscalía Popular ante el Tribunal Popular y pueden aceptar que el acusado o sus familiares y amigos se encarguen de actuar como defensores del acusado. 1. Después de aceptar la encomienda, el abogado debe examinar si el caso es competencia del tribunal que lo acepta. Si se determina que este tribunal tiene jurisdicción inadecuada, tiene derecho a presentar una solicitud por escrito a este tribunal para retirar o transferir el caso. 2. 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